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日本カーソリューションズ株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
勤務時間・休日休暇:
平日のワークライフバランスについては、正直ないといって差し支えないと思う。しかし、所属する部門や営業所によっては残業も少ないため、配属次第といったところが最終的な印象。
休暇は割と自由に取れる。もちろん理由などを聞かれることもない。
一方で自分で仕事をコントロールする必要は当然あるため、休んでばかりいるとトラブルに繋がり、結果的に仕事を休みづらくなる。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ期間に一時導入されていたが、営業がメインの会社であるため、あまり推奨はされない。
営業アシスタントはリモートも可能。

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては問題ない。残業時間に関しては部署によって大きく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 26万円 8万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:新卒から賞与は貰えて他の同年代に比べれば高水準だと思う。しかし年功序列
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:NTTが親会社の為、福利厚生はしっかりしている。有給休暇も遠慮なく取る
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:毎年昇給あり、賞与あり、転勤ありの営業なら住宅手当もあり。評価制度:昇
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:転勤がある人のみ社宅制度があります。7割負担としてますが、都内で一人暮
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:資格取得は会社から靭く推奨され、手当も充実している。資格取得
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与水準は比較的高く、残業代もしっかりと計上してもらえる。あまり、成果
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によってかなり差があると思います。BtoBの企
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 450万円 50万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 450万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 120万円
給与制度:規模がそこそこでかい分給料はそこそこいいただ親会社などには決して勝てな
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当は新卒のみあり。社内資格もあったが、特に取得で手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:福利厚生は比較的きちんとしている。退職金あり。住宅補助あり。財形貯蓄あ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:非管理職は残業等厳しくみられるが、管理職は制限ないため人によ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:本社は雰囲気が悪いイメージ。社員も感じている雰囲気の悪さは
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:改善しつつあるものの営業部門は相変わらず残業時間が長い。特に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:福利厚生は一通り、大企業と同程度、プラスアルファ位の感じで不満はさほど
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
企業カルチャー・社風:一部の部門がかなり幅を利かせている印象は否めない。地方にい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 48万円 0万円 251万円
年収 830万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 251万円
給与制度:給与自体は悪くなくそれなりの給料はいただける。賞与は在籍する部署の業績
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:転勤ありの営業の住宅手当、通勤手当は全額支給、退職金は在籍期間にもよる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:営業展開チャネルが豊富。紹介案件が多い。事業の弱み:人材育成ができな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎年昇給あり賞与年2回退職金、家賃補助制度等あり評価制度:昇格はしにく
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
福利厚生:住宅補助は十分すぎるくらいにもらえる。退職金は一定期間勤め上げなければ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:部署によってマチマチだが、休みたい時は休める環境で、強制的に
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:住宅補助は手厚いと思うが、逆に言うと辞めさせないためのようにも感じる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の強み:資本背景によるバックボーン事業の弱み:資本背景を意識しすぎて、動きが
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
事業の強み:バックが靭く、安定している。NTT資本のため、通信に強みを持っている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月15日
事業の強み:オートリース会社なので車が無くならない限りは安定して仕事ができると思
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給料水準はかなり高いが、一般職はあまり高くない。月給制。給与制度は年功
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:資格手当はあって、難易度によって手当の金額も変わる。新卒研修
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:社員リースが優遇金利で借りられるため、若くても良い車にのっている人が散
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】時短勤務中の人でも部署により働きやすさ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 12万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 160万円
給与制度:納得感ある。同世代よりもらえる。評価制度:仕事の配分や重要性よりも目標
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回答者: 男性/ 法人営業等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月30日
福利厚生:実家から通えない総合職は借上社宅制度がある。7割会社負担、他諸費用も会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:全国転勤ありの営業は家賃補助あり財形貯蓄、親会社の社員持株会あり。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:株主がしっかりしていて、倒産リスクはほぼない。事業の弱み:差別化が図
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