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日本カーソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
539万円250~900万円23

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収539万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数23

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
577万円
(平均年齢31.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
376万円
(平均年齢30.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳507万円650万円7
35~39歳707万円900万円6

年収分布

(人)
(万円)

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日本カーソリューションズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 26万円 8万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
新卒から賞与は貰えて他の同年代に比べれば高水準だと思う。
しかし年功序列の色が強くどれだけ数字を上げてもインセンティブは出ない為、毎月の給与はほとんど変わらない。残業代はしっかり出る為、残業代ありきでの給与となる。

評価制度:
営業であれば若手からベテランまで同業務をこなす。
知識、経験があるベテランが多くの業務をするわけではなく若手でも担当量が多ければベテランよりも業務量が多く不平等さを感じる。評価については個人では実績と行動の2種があり、そこに部支店の評価が加わって年間の評価が出る

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 450万円 50万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 450万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 120万円
給与制度:規模がそこそこでかい分給料はそこそこいいただ親会社などには決して勝てな
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:毎年昇給あり、賞与あり、転勤ありの営業なら住宅手当もあり。評価制度:昇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与水準は比較的高く、残業代もしっかりと計上してもらえる。あまり、成果
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎年昇給あり賞与年2回退職金、家賃補助制度等あり評価制度:昇格はしにく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 48万円 0万円 251万円
年収 830万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 251万円
給与制度:給与自体は悪くなくそれなりの給料はいただける。賞与は在籍する部署の業績
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給料水準はかなり高いが、一般職はあまり高くない。月給制。給与制度は年功
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 12万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 160万円
給与制度:納得感ある。同世代よりもらえる。評価制度:仕事の配分や重要性よりも目標
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:残業代は固定残業代はなく、基本的にはしっかり出ていると思います。賞与は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 44万円 10万円 190万円
年収 710万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 190万円
給与制度:年5から10千円程度。評価制度:優秀な人は37歳く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列が基本です。評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 6万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:どの企業も同じだと思うが若手の昇給は厚く、年齢層が上がるにつれて、昇格
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はちゃんとでること、ボーナスがあることくらいで、特に普通だと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事のできない人の方が高収入。仕事をうまく回して過ぎても収入は上がらな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列が強い。仕事は若手に振られることが多く、年配の方は消極的、それ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員と派遣社員の区別がほとんどないので、派遣社員にも責任のある仕事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業事務として、勤務していたが営業さんとの意思疎通、連携がうまくとれて
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日本カーソリューションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:住宅補助・退職金等オフィス環境: 会議室はいく
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:福利厚生はかなり整っていると思います。内容としては福利厚生サービス、条
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3.4
千葉県柏市南柏1−13−11
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:以前は何もなかったようですが、今は運転免許に応じて若干の手当... 続きを見る

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