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株式会社スターの評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
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株式会社スターの
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株式会社スターの会社評価
回答者:正社員0名
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総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
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年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社スターの評判・口コミページです。株式会社スターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スターへの転職・就職活動をサポートします!
株式会社スターのカテゴリ別口コミ(13件)
株式会社スターの職種別口コミ(13件)
株式会社スターの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社スターの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社スターの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】基本的に公休日が月4日しかなく、給料もかなり安く年金を受給しながら働くにはよいが、独身者には将来的に結婚できない。 人員も最低限度でやりくりしているので少ない公休日が思うようにとれない。 賞与、昇給がない。週休休暇も入院する以外とれない、有給休暇(年間10日)を伝えても(申請届用紙等なし)欠勤扱いで給料から差し引かれる。 就業規則もなく。社長の一言で変わる。 斎場における火葬、集骨業務が中心であるので比較的体力や頭脳や特別な接客(遺族は基本的に判らないため)の必要もなく、各斎場の(斎場によって受入れ体制、焼香、念仏等の方法が異なるため)慣れれば楽な仕事。 まじめに将来の生活設計考える人の定着率は悪い。
株式会社スターの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スターの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社スターの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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