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プレビ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 男性/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年04月24日
企業カルチャー・社風:
よくも悪くも厳格なマニュアルがないため、
試してみたい・挑戦してみたいと思ったことに関してすぐに挑戦できる。

組織体制・コミュニケーション:
月1回の定期会議があったが、コロナになってからはリモートで行うことが増えた。
上司とのコミュニケーションは円滑でストレスフル

ダイバーシティ・多様性:
職種柄女性の割合が非常に多い。
国籍については日本人以外は見かけないが、地方の店舗が多いためか外国人応募者自体が少ない

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口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ 営業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.0
口コミ投稿日：2023年12月19日
企業カルチャー・社風:基本的には経営トップからのトップダウン。風通しは年々良くな
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口コミ投稿日：2024年09月20日

回答者： 女性/ 店内業務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2024年09月20日
企業カルチャー・社風:仕事は積極的に取り組め自由度は高いと思います。吸収合併され
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口コミ投稿日：2022年09月29日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2022年09月29日
企業カルチャー・社風:昔ながらのアミューズメント施設の提供、といった形でしょうか
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口コミ投稿日：2020年08月04日

回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2020年08月04日
企業カルチャー・社風:従業員に寄り添う姿勢は全く感じられず、何か意見をすれば辞め
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口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年04月07日
組織体制・コミュニケーション:高圧的な人が多い。上司とは比較的話しやすい環境にあ
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口コミ投稿日：2020年06月24日

回答者： 女性/ フロア業務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年06月24日
企業カルチャー・社風:体育会系だと思います。男性社員が多く、上下関係は強くありま
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口コミ投稿日：2018年12月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制：お客様第一なのであまり社員に待遇の面などは反映されてい
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口コミ投稿日：2022年07月06日

回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2022年07月06日
企業カルチャー・社風:上司にいい人は多かったと思うが、性格が変わり者の人も多かっ
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