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プレビ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:
女性役員も数人いる。性別による業種の違いはなく、女性が一般的に男性が請け負う業務をすることもあれば、男性が一般的に女性向けと思われる業務も行っている。

回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はほぼ無い。そもそも女性の社員が少なく、判断で
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:働きにくい。産休育休制度についてきちんと規程が出来ておらず、毎
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:はたらきやすくはあるんじゃないですかね?
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:自由に休暇を取ることは難しい。女性の管理者はいることはいる。店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:有人店舗は女性が多いが無人店舗は男性が多いので慣れるまでは人間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
女性の働きやすさ:幹部クラスの方の連絡の遅さがすごく振り回される。また、固定観念
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
女性の働きやすさ:女性は多いと思いますし、事務でも企画でも営業でも店舗でもどこに
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回答者: 女性/ フロア業務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月24日
女性の働きやすさ:男女関係なく仕事が
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理

2.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇が取得できるので女性でもキャリアをつむことができ
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回答者: 女性/ 店内業務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年09月20日
女性の働きやすさ:女性社員はいます。男性上司が多く生理休暇には理解がない印象です
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回答者: 回答なし/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年07月15日
女性の働きやすさ:女性が多かったので働きやすかったイ
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回答者: 回答なし/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:うちの店舗は女性がほとんどです。企業全体で見ても上の役職の方に
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年12月13日
女性の働きやすさ:力仕事も多いため、社員には男性が多かった印象。ただ、パートの方
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:部署によると思いますが、店舗での労働ですと基本的に接客業が主体
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:女性、男性でなにか区別はなかったので、問題なく働ける環境だった
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