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プレビ株式会社の口コミ一覧ページです。プレビ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを146件掲載中。エンゲージ会社の評判は、プレビ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人の得意・不得意は関係ありません。（社員教育がありません）不定期での

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回答者：男性/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月24日

勤務時間・休日休暇:休日休暇は会社カレンダーに則り週休2日制である有給も取りやす

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回答者：男性/ 営業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.0

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	120万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:人事部は形骸化しており、基本的には経営トップ、PAに関しては部門長が決

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事を覚えていく中で、自分で探さなければならなりません。接客サービス業

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年08月04日

企業カルチャー・社風:従業員に寄り添う姿勢は全く感じられず、何か意見をすれば辞め

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回答者：男性/ 営業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.0

口コミ投稿日：2023年12月19日

福利厚生:退職金、住宅補助。ただし、経営トップの判断で定期的に変更がある。オフィ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月23日

成長・キャリア開発：自分の努力次第では若い人にもチャンスがある点。年功序列ではな

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回答者：男性/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前：メンテナンスやイベントへの注力ができると

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

会社の安定性：アミューズメント施設の運営という消費者の経済状況に大きく左右される

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理

2.8

口コミ投稿日：2020年12月10日

福利厚生:退職金制度ありオフィス環境:今は変わってしまったようで詳しくはわからな

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年08月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にお給料などお金に対して適当。明細も良く分

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理

2.8

口コミ投稿日：2020年12月10日

女性の働きやすさ:産休、育児休暇が取得できるので女性でもキャリアをつむことができ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】会社設立から、まだ5ヶ月程で全てがこれからの

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2022年07月21日

勤務時間・休日休暇:昼夜問わず働いてる人もいればピークタイムが来る土日を休みにし

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回答者：男性/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	32万円	0万円	25万円

年収	390万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:能力に応じた昇給制度あり　年1回評価制度:年功序列。勤続年数が多いほど

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回答者：男性/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月24日

女性の働きやすさ:女性役員も数人いる。性別による業種の違いはなく、女性が一般的に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月23日

給与水準：給与が少ないと感じます。入社時から給与があまり変化があまりありません。

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理

2.8

口コミ投稿日：2020年12月10日

勤務時間・休日休暇:女性に優しくない。こき使われる。多様な働き方支援:産休明け3

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：接客が好きで、年齢問わずたくさんの方々と対話ができる職場ですので、価値

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回答者：男性/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月24日

福利厚生:社会保険・雇用保険・火災保険。交通費支給。オフィス環境:ショッピングセ

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

女性の働きやすさ:自由に休暇を取ることは難しい。女性の管理者はいることはいる。店

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修の制度はほとんど無いに等しい。ほぼ何もわからないまま現場に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代平均よりも低い。基本給が低く従って賞与も同年代平均よりも低い。管

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：個人の能力や特性に合った業務を行うことができる点。自身の特性に合った仕

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年12月05日

勤務時間・休日休暇：希望休は、叶う方だと思います。が、基本的には人員不足なので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月23日

成長・キャリア開発：新しいことにどんどん挑戦することができる。様々な部署を経験す

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年12月05日

教育・研修：無いに等しいです。各々の部署にもよるとは思いますが、即戦力が求められ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月23日

教育・研修：社内教育・研修がほぼ無い。そのため自分から学ぶことや仕事をするうちに

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【事業内容、強み、他社との違い】社会福祉事業。他社との

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

組織体制・コミュニケーション:高圧的な人が多い。上司とは比較的話しやすい環境にあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

オフィス環境：配属される店舗によって違いますが衛生管理も良くなく改善をしたくても

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回答者：男性/ 営業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.0

口コミ投稿日：2023年12月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はほぼ無い。そもそも女性の社員が少なく、判断で

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回答者：女性/ フロア業務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月24日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く、休日も対応を求められる部署もあります。店舗配

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは、どんどん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：少ないと思います。残業しても残業代は支払われませんので他企業よりも10

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	プレビ株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.plabi.com/
所在地	東京都千代田区九段南２−５−１塔文社ビル１Ｆ

従業員数	120名
設立年	1965年
資本金	50百万円
代表者	梶修明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(646件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6469件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1796件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1305件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(545件)

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

プレビ株式会社のカテゴリ別口コミ（146件）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員