3.0

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プレビ株式会社の平均年収は337万円、年収範囲は200～700万円です（18人の正社員の回答）。

プレビ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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プレビ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
337万円	200~700万円	18人

（平均年齢35.3歳）

回答者の平均年収	337万円
回答者の年収範囲	200~700万円
回答者数	18人

（平均年齢35.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	300万円（平均年齢38.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	354万円（平均年齢35.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	200万円（平均年齢27.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	250万円（平均年齢29.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢42.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	348万円	550万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

プレビ株式会社の口コミを探す

回答者：回答なし/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
エリアごとに違うと思います。
大きな店舗かつ感動方面であれば高い時給だと思いますし、学生のテスト期間などのスタッフ同士の休みの融通はある程度効きやすいのだと思います。

評価制度:
売り場作りの面においては上司とのやり取りは風通しが良い方だと思います。自分がこうした方がいいんじゃないかと思った意見がそのまま通ったり、この商品が欲しいと言えば手配をしてくださります。

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2024年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:アルバイトであったため、給料は時給でもらっていた。手当等はなし。評価制

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は低いと感じています。手当等も少額なので、無いようなものです。業績

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回答者：男性/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	32万円	0万円	25万円

年収	390万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:能力に応じた昇給制度あり　年1回評価制度:年功序列。勤続年数が多いほど

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回答者：男性/ 営業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.0

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	120万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:人事部は形骸化しており、基本的には経営トップ、PAに関しては部門長が決

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2020年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	5万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給が低く基本的には調整給と言うシステムが使われる為ボーナスが低い。

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	2万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:定期昇給は無かった基本給が低く謎の調整給というものを足して一般的な会社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：少ないと思います。残業しても残業代は支払われませんので他企業よりも10

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回答者：女性/ フロア業務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒入社の方と経験がある転職者は優位だと思います。アルバイトから社員に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月23日

給与水準：給与が少ないと感じます。入社時から給与があまり変化があまりありません。

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理

2.8

口コミ投稿日：2020年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	--万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	30万円

給与制度:新卒の給与はいいが、中途採用だと学歴考慮されない。昇給もびびたるもの。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代平均よりも低い。基本給が低く従って賞与も同年代平均よりも低い。管

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人の得意・不得意は関係ありません。（社員教育がありません）不定期での

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回答者：女性/ 店内業務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:上司によると思います。私は上司に恵まれた方なので給料を上げていただけま

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトだったので特別な事はなかった。特に手当や賞与もなかった。評価

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料水準は低い…と思う。このご時勢なら、まぁマシ？なレベル。店長手当や

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：採用当社は不安に思ったが、住宅手当や交通費等もしっかりしており長い目で

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プレビ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ フロア業務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月24日

福利厚生:退職金、賞与はあります。住宅補助はすごく良いですが、自宅から通勤が可能

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理

2.8

口コミ投稿日：2020年12月10日

福利厚生:退職金制度ありオフィス環境:今は変わってしまったようで詳しくはわからな

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会社名	プレビ株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.plabi.com/
所在地	東京都千代田区九段南２−５−１塔文社ビル１Ｆ

従業員数	120名
設立年	1965年
資本金	50百万円
代表者	梶修明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

プレビ株式会社の平均年収は337万円、年収範囲は200～700万円です（18人の正社員の回答）。

プレビ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(642件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6458件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1795件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1305件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(545件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	300万円（平均年齢38.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	354万円（平均年齢35.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	200万円（平均年齢27.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	250万円（平均年齢29.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢42.0歳）

プレビ株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

プレビ株式会社の年収データ

職種別平均年収

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