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株式会社メガネ・コンタクトの井上の職種別口コミ(17件)

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株式会社メガネ・コンタクトの井上の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:
同業他社と比べておおむね良いと思います

オフィス環境:
駅近が多く、よいと思いますが店舗によると思う

株式会社メガネ・コンタクトの井上の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:
日曜祝日が定休日、プラス1日固定休を各自設定するが、予定があって変更を頼むと拒否された。

株式会社メガネ・コンタクトの井上の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあります。手柄は上司のものですが・・・

組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士で飲み会などもあり、比較的コミュニケーションは取りやすいです。

株式会社メガネ・コンタクトの井上の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2017年09月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年09月20日
女性の活躍・女性管理職:仕事に偏りがあり、加工は男性、販売は女性と自然と分業になっている。
長期間所属していても加工ができない女性、販売が苦手な男性がいる。
マニュアルがなく、教育体制がしっかりしていないため、新人の教育は難しく、経験者でもすぐには活躍できない。
女性で管理職は数名いるが、管理職の教育体制もないため、女性も含め、なかなか活躍しにくい現状だ。

株式会社メガネ・コンタクトの井上の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:
眼鏡士は受験料は自腹。合格したら月数千円程度の手当。認定補聴器技能者は資格試験も実費、手当なし。(ホームページには在籍店舗を掲載している)

働きがい:
管理部門と、売り場の連携が取れておらず頻繁に意見の食い違いが発生する。
お客様と話をしている時だけが楽しい

株式会社メガネ・コンタクトの井上の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年09月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年09月20日
仕事内容:時短勤務を利用しているため、引き継いでくれる人がいない場合、サービス残業になることがある。
男性が多い職場のため、子どもを育てながら、仕事をしている女性の理解が得られず、女性の活躍が難しいと感じている。

株式会社メガネ・コンタクトの井上の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年09月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時短勤務を利用中。月給から働いていない分を引かれるが、忙しくて定時に退勤できないことが多く、サービス残業になることがある。
定時に退勤できるようにするか、残業代がきちんと支払われるようにして欲しい。