エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社ヤマガタのカテゴリ別口コミ（60件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(9件)

株式会社ヤマガタの回答者別口コミ（8件）

  • 管理職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.6 最新の回答：2024年10月01日
  • 配車管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.6 最新の回答：2024年02月13日
  • 営業所 / 主任 / 管理者 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年12月10日
  • ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年12月08日
  • ドライバー 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年10月12日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社ヤマガタの職種別口コミ（60件）

企画・事務・管理系（18件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（42件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（60件）

株式会社ヤマガタの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月01日

回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2024年10月01日
福利厚生:
退職金は2年間在籍しないと貰えない。
家族手当、通勤手当はある。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社ヤマガタの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月10日

回答者： 男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業所/ 主任

2.6
口コミ投稿日：2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:
業務内容によって時間帯が異なるが、自分の希望に合わせて配置されることもあるのでその点では大変良いと思う。ただ、顧客の都合による時間などの変更は多々ある。休日も顧客の休みに合わせられるため、担当する顧客によっては土日休みもあれば、シフト制での休みになるなど様々。
定期便では安定して仕事があるが、代わりの人がいないと休みづらい。不定期便だと融通は効くが、仕事がないと稼ぎにならない。全体的には定期便の方が安心して働ける。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ヤマガタの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月01日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年07月01日
企業カルチャー・社風:
特に無い

組織体制・コミュニケーション:
営業所の組織体制としては、所長、配車係、配送管理、ドライバーという感じ。

ダイバーシティ・多様性:
特に無い

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社ヤマガタの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ 配車管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2024年02月13日
女性の働きやすさ:
本社や事業所内の事務には女性がいるが、管理職としては本社以外にはいないように思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社ヤマガタの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月10日

回答者： 男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業所/ 主任

2.6
口コミ投稿日：2023年06月10日
成長・キャリア開発:
仕事内容に関わる資格取得に対する補助等は大変利用しやすい環境。免許なども取りやすい。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社ヤマガタの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月10日

回答者： 男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業所/ 主任

2.6
口コミ投稿日：2023年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務地、職種などが入社時と変わってしまった。終了期間も未定のためいつまでなのかわからず、不安がつのる。見通しを尋ねるがわからないとしか回答がない

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社ヤマガタの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月10日

回答者： 男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業所/ 主任

2.6
口コミ投稿日：2023年12月10日
事業の弱み:
慢性的な人員不足。地方にある運送業者としては大きい方で、港湾関係にも実績があり仕事は多いがどの営業所もドライバーが不足している。ドライバーの年齢層が高いが、若い人材が入ってこない為今後に不安を感じる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社ヤマガタの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月10日

回答者： 男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業所/ 主任

2.6
口コミ投稿日：2023年06月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 34万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
営業所によって違うなど不透明なところが多い。昇給は年1回。

評価制度:
昇進・昇格の基準を尋ねたが、基準は無いとの回答だった。ただ、上司からの推薦ということがあるらしい。頻度は不定期で行われる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）業界 株式会社ヤマガタの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。