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イトーピアホーム株式会社の口コミ一覧ページです。イトーピアホーム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、イトーピアホーム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発：
完成した住宅をご覧になった施主様の喜びの笑顔。
完成した住宅を施主様（建築を依頼してくださったお客様）に見ていただき、建物の内外を見ながら「すごい！」「イメージ通り！」と、非常に喜んでいただいたときは嬉しいですね。
特に注文住宅は施主様のこだわりが随所に散りばめられています。グレードの高い住宅設備機器を扱ったり、それまでに携わったことのない作り方や納まりもあり苦労しましたが、社内の同僚や先輩、経験豊富な職人さんにアドバイスをいただいて、何とか完成までやり遂げることができました。
苦労した分だけ達成感や得られた経験値も多く、さらに施主様に喜んでいただけたことで、それ以降の業務に対するモチベーションも上がりました。

働きがい：
家という大きなものを、数十人もの人と協力して作り上げていくやりがい。
1邸の住まいが完成するまでには、数ヶ月かかります。その間、あらかじめ決めた予定どおりに工事が進まないこともあります。ですが、そんなときでも協力業者さんが大勢いるため、対策を相談したり、アドバイスをいただきながら困難を乗り越えていくことができます。
また、建物の納まりを考えたり、場合によっては建築以外の知識も必要になるときがあって、身につく知識は非常に幅広いです。

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風：18棟の大型現場を足掛け２年半、全てを担当し、完遂する。入

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発：総合職として入社しましたので、いろいろな立場から、戸建住宅建

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月07日

働きがい：ゼロから作り上げた家がお客様の新生活に彩られた時建築の最初は紙に描かれ

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	2万円	38万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	38万円

給与制度:この会社は給料が競合他社よりも高いので、非常に満足しています。頑張り次

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

事業の強み：住宅産業というと、エンドユーザーとの注文住宅の建築というイメージを持

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:稼ぎたい人には向いてません。ただし、資格手当は出ますが業績が芳しくない

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月07日

事業の強み：弊社は、先に建物を建ててから販売する「建売住宅」から、お客様と打ち合

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月07日

女性の働きやすさ：女性の総合職も全体の3割強在籍しており、働きやすい環境だと思い

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年02月07日

福利厚生：最終学歴の卒業年次から10年間は、住宅手当を支給する制度があり、新入社

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎年1回（4月～3月までの年度に対して6月度に実施）、基本給を決定する

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

多様な働き方支援：直行直帰、在宅勤務や、社外でPCを利用するリモートワークについ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年02月07日

勤務時間・休日休暇：現在全社をあげて業務の効率化と、業務時間の削減プロジェクトに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:一言で言えば緩い。発展途上であり、このままでは不味いことが

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎年1回（6月）、1年間の実績に対して基本給を決める能力考課制度と、賞

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回答者：男性/ 課長代理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

1.7

口コミ投稿日：2022年05月23日

事業の強み:セールスエンジニアが一貫して顧客管理、建物企画をする点事業の弱み:人

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回答者：男性/ 課長代理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

1.7

口コミ投稿日：2022年05月23日

成長・キャリア開発:営業でも技術的な部分も業務に関係するため、木造住宅を学ぶには

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回答者：男性/ 課長代理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

1.7

口コミ投稿日：2022年05月23日

勤務時間・休日休暇:土日・祝日完全週休２日制は内勤スタッフだけであった。営業・施

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回答者：男性/ 課長代理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

1.7

口コミ投稿日：2022年05月23日

福利厚生:住宅補助が社会人５年目くらいまでは上限の設定はあるが半額補助。福利厚生

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年03月29日

勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みお客さんとの打ち合わせや検査等があれば土日

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年03月29日

企業カルチャー・社風:一昔前の考え方の古い会社組織体制・コミュニケーション:コロ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年03月29日

福利厚生:住宅手当あり　一般社員総合職のみ最終学歴卒業後5年間(家賃の半額) そ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給制＋休日の電話対応費として10000円＋残業代実費評価制度:多少の

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:資格手当はあります。一級建築士で3万円、二級建築士や宅地建物

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

勤務時間・休日休暇:土曜日は基本的に仕事になることが多く、完全週休2日ではありま

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年03月29日

成長・キャリア開発:新卒の場合は2級建築士の受講費用全額負担してくれる働きがい:

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:年齢層が基本的に高く、あまり風通しの良さなどは感じられませ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は親会社との連携を図り世に多大な影響を与え

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年03月29日

事業の強み:強みは無い事業の弱み:自社ブランド商品がない事業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は個人実績に対しては少ないと思う。部の成績で賞与が決まるため、個人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：個人の裁量に任される社風エンド客相手の営業活動がメインになるので、仕事

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

福利厚生:この会社は福利厚生もしっかり整えられています。オフィス環境:駅から近く

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:小さな会社なので、色々と突発的な問題が個人にふりかかる場面が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】業務自体は個人でやることが多いが、他の社員、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】少ない。事務職までは会社の動きや上層部の動きが伝わって

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会社名	イトーピアホーム株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.itohpiahome.co.jp/
所在地	東京都江東区木場２−７−２３第一びる２Ｆ

従業員数	122名
設立年	1987年
資本金	200百万円
代表者	泉知己
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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