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公益財団法人東京YMCAの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月17日
成長・キャリア開発:
法人独自の研修は多い。学びを深められるため有意義な時間ではあるが、平日に研修の時間を作るのが難しい場合は、土日に出勤して研修を行うこともある。

働きがい:
たくさんの職員がいる分学べることも多い。人思いで、優しさだけでなくその人に必要だと思うことをその人のために言ったり助けたりする人達が本当に多いため、一緒に働けて良かったと思う。
日々子どもたちと様々な関わりができることも、もちろん悩んだり苦しんだりすることもあるが、充実感がある。

回答者: 男性/ ウエルネス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:内部研修も部署ごとに差がある。資格取得は業務指示のあったもの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月10日
働きがい:子どもたちの日常生活に関わっていく仕事なので、日々様々なこと(トラブル
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月10日
働きがい:子どもたちの成長を感じられた瞬間とてもやりがいを感じます。私たち大人が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月10日
働きがい:こどもたちの成長に寄り添うことができる。1人1人違った成長する姿を間近
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月10日
働きがい:子どもと共に成長できる自分がいます。書類等は多いですが、いかに保育して
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月10日
働きがい:職員の年齢層にバリエーションがあり、偏りがないのが一つの個性だと思って
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年04月05日
働きがい:子どもたちの成長を間近で感じ、成長に関われることが一番のやりがいです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月05日
働きがい:人と接する事が好きなので利用者の方と接していてとても仕事のやりがいを感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月05日
成長・キャリア開発:地域の方の居場所となっている施設で働いているという実感がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月05日
成長・キャリア開発:乳児から高齢者の方まで幅広い年代の方がいらっしゃる為相手によ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
働きがい:利用者の方との距離が近いので、直接ご意見やプログラムの感想を伺うことが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月05日
働きがい:受付にいらっしゃる方々と会館の説明などを通し、何度も会館を利用していた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月05日
教育・研修:新しいプログラムづくりや対象となる利用者の年齢層に合わせた知識を得る
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年03月04日
働きがい:お子さんの成長を見て感じる事ができ、親御さんと、喜び
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