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ゼビオ株式会社の平均年収は379万円、年収範囲は180～700万円です（87人の正社員の回答）。

ゼビオ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを228件掲載中。

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ゼビオ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
50万円	4万円	0万円	0万円

年収	50万円
月給（総額）	4万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給に見合った仕事内容だと思う。評価制度:各部門ごとで求められているこ

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回答者：男性/ 部門担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.2

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	21万円	1万円	38万円

年収	270万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	38万円

給与制度:交通費はある程度支給自動車通勤は自社保険の加入が必須昇給しても大して変

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回答者：男性/ 健康器具、プロテイン等の販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:給与はとても低いです。年に一度昇給がありますが、微量です。稼ぎたい方に

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ チーフ

2.6

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:二等級以上はエリア内での評価の役職順位で賞与が決まる手当自体はあまりな

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は少額、上がらない時もある。賞与は業績に左右される。近年は売上は低

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	25万円	3万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は同業他社と同等だと思いますが、高くはありません。実家暮らし、通勤

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:本社採用の社員は給与、福利厚生はしっかりしているが、地元採用の契約社員

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ チーフ

1.8

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	5万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:販売実績に対して全然評価なし。頑張っても給与は上がりません。残業しない

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	1万円	25万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇給は年1回。賞与は年２回。各種手当は正社員は家賃補助があるが全国に転

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給料はそこまで高くありません。評価制度:年功序列。実力主義とうたう上司

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回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:売上を上げる事よりも昇格試験で合格をした方が給料が上がる仕組みになって

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
294万円	21万円	0万円	42万円

年収	294万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	42万円

給与制度:正社員は順当に役職が上がる契約社員は後回しにされ能力があっても上がらな

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:本人の努力次第ではあるが、比較的昇進できる可能性は高いと思う。特に現場

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回答者：男性/ スポーツ用品販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2024年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:役割等級制度で賃金テーブルがあり、役職が上がるにつれて給与が上がる仕組

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回答者：女性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	320万円	20万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	320万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	80万円

評価・昇給制度:半期に一度の成果表を提出して、店舗や会社の業績と合わせて評価され

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:よくはないかと思うが正社員であれば家賃補助が9割でるのであまり苦ではな

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	1万円	0万円	5万円

年収	20万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:昇給は店長次第で上がるかそのままか決まる。賞与は入社最初の賞与が最高額

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.3

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	4万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	112万円

給与制度:30越えると昇給しない評価制度:

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 役職なし

2.5

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	6万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

評価制度:基本的に、昇級試験が年に一回ほどあり、その試験に合格すれば、店舗内で昇

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:新卒の給与は20万、出る杭は空きが無いと試験自体実施しないので、昇給、

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	1万円	0万円	5万円

年収	20万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:特に特徴はなし。評価制度:接客量や、作業等を踏まえての評価年功序列な面

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回答者：男性/ 球技担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本的に給与が低い。。役職についたとしても大幅アップは見込めない。評価

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運営部

4.8

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:年功序列は無く自ら考え行動した結果を評価してくれる。透明性も高く全体的

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	2万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:毎年給与改定があり、若手はある程度業績に応じて上昇するが、中堅前後にな

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

3.6

口コミ投稿日：2021年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は毎年行われるが、基本給が低いので上がったようには感じない。ただし

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネジャー

3.7

口コミ投稿日：2021年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	--万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:人事制度はきちんとしているので、きちんと業績と評価にて算定されています

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給があまりにもなく、皆やる気がなくなってしまう。目標をもったとしても

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:結果をだしても給料はそこまで上がりません評価制度:販売実績があっても在

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	--万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:正社員であれば、出る杭制度という昇格試験に合格すれば賞与額がそれなりに

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職や採用形態にもよるがあまり高くはない。小売業という観点からも水準は

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:正社員は住宅手当あり。リフレッシュ休暇あり。通勤手当あり。出張手当あり

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回答者：男性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

2.7

口コミ投稿日：2021年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:そもそもの給与体系が低いので、家庭を持つとかなり厳しい昇給も振り幅が低

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事/ なし

2.9

口コミ投稿日：2021年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	24万円	0万円	80万円

年収	370万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:原資に合わせる評価制度:原資に合わせる。賞与の支給額を調整するために、

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	0万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は年2回。評価制度:明確な評価基準があり、店舗や担当部門の営業利益

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若手はボーナスなどは優遇されるものの、基本給が少ない。給与面から退職を

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流通・小売・スポーツ用品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:初任給は労働時間の割にあまり良くなかったような印象です。入社... 続きを見る

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株式会社有賀園ゴルフの年収・給与

2.9

群馬県高崎市下之城町３００−１

流通・小売・スポーツ用品

回答者：女性/ 販売店員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給はほぼありません。評価制度:実力等はしっかり見てもらえて... 続きを見る

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株式会社サウンドハウスの年収・給与

3.1

千葉県成田市新泉１４−３

流通・小売・スポーツ用品

回答者：女性/ 貿易事務、英文事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:自分が入社してからは定期的（？）に昇給がある。年1回とかきっ... 続きを見る

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会社名	ゼビオ株式会社
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL	https://www.supersports.com/
所在地	福島県郡山市朝日３−７−３５

従業員数	835名
連結従業員数	2718名
設立年	2015年
資本金	100百万円
代表者	諸橋友良
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	647万円
平均年齢	52.5歳
※ 一部、四季報データ参照

ゼビオ株式会社の平均年収は379万円、年収範囲は180～700万円です（87人の正社員の回答）。

ゼビオ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを228件掲載中。

1		株式会社アルペン 3.5 口コミ(2163件)
2		株式会社ヒマラヤ 3.2 口コミ(621件)
3		ゼビオ株式会社 3.0 口コミ(1779件)
4		ＲＥＸＴＨｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 2.8 口コミ(618件)

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