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ゼビオ株式会社の女性の口コミ
3.0
1747件ゼビオ株式会社の女性の評判・口コミページです。ゼビオ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1747件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ゼビオ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
ゼビオ株式会社
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口コミ投稿日：2024年10月23日
口コミ投稿日：2023年06月22日
回答者： 女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年03月21日
回答者： 女性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年12月28日
回答者： 女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年06月22日
回答者： 女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 20万円 | 1万円 | 0万円 | 5万円 |
| 年収 | 20万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 1万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
口コミ投稿日：2023年03月22日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年03月21日
回答者： 女性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年03月21日
回答者： 女性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年03月21日
回答者： 女性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年03月22日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 23万円 | 51万円 | 43万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 51万円 |
| 賞与（年） | 43万円 |
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年03月21日
回答者： 女性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 320万円 | 20万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 320万円 |
| 残業代（月） | 20万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年12月28日
回答者： 女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年03月21日
回答者： 女性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 320万円 | 20万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 320万円 |
| 残業代（月） | 20万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年03月21日
回答者： 女性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 320万円 | 20万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 320万円 |
| 残業代（月） | 20万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年06月22日
回答者： 女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 女性/ ナビゲーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 21万円 | 3万円 | 60万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年01月17日
回答者： 女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年11月15日
回答者： 女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 20万円 | 1万円 | 0万円 | 5万円 |
| 年収 | 20万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 1万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 女性/ ナビゲーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年06月20日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2022年01月17日
回答者： 女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年06月20日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2022年11月15日
回答者： 女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年08月17日
回答者： 女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー
3.6
口コミ投稿日：2021年08月17日
回答者： 女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー
3.6
口コミ投稿日：2021年08月17日
回答者： 女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2023年08月13日
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年08月27日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2021年08月27日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年10月23日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年03月21日
回答者： 女性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 320万円 | 20万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 320万円 |
| 残業代（月） | 20万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年03月21日
回答者： 女性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ゼビオ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ チーフ
女性管理職は、ほとんどいません。
結婚、出産をして子どもがいたらチーフ以上を目指しても難しいです。
いまだに遅番ができないと、高い意欲があり昇進試験を受けてもまともに働けるスタッフとして扱われません。
時短や、早番限定の女性スタッフだって希望があれば管理職を目指しても良いのではないでしょうか？
早番限定がだめなら、給料基準をかえるなど少し働く母親も長く勤務できる環境整備をしないと男性しか残りませんよ。
また、女性スタッフにお金や時間を使って育成しても物理的にい残れない環境ですよ？
いま、管理職に母親の女性の意見が無く変化できないのはこの環境のおかげじゃないでしょうか？
一刻も早く女性スタッフが歳を重ねてものこるこどができる環境に変化させたほうが良いと思います。
採用にもコストがかかりますよね？
それなら、今いる社員に長く勤めてもらえたほうが良いと思います。
女性が長く勤められ、意見も吸い上げてもらえるかんきょうになる事で、リアル業務もオンライン業務も離職率が下がルト考えます。女性管理職がいると、パート職の方の意見や相談がしやすくなり職場環境が整っていくことで生産性の向上に繋がっていくとおもうので急ぐべきです。