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ゼビオ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:店舗の社員は遅くまで残る事もあり、またパートさんも多いため、社
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 女性/ 紳士服/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
働きがい:紳士服でしたので 売り上げ上がれば 給料に反映されました。目に見える形
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:マネージャークラスになるとお店の売上に左右される。その下のクラスは、会
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回答者: 女性/ 事業開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:借り上げ社宅制度あり。オフィス環境:東京オフ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:新入社員は学ぶことが多く、研修以外でもお店に残って、数字の勉
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性も多いので楽しく働ける企業だと思いま
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 女性/ 事業開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:借り上げ社宅制度があるが、それでも生活が大変なほ
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 女性/ 事業開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:新卒で入ったものの、研修はほ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:社員割引があり、お得に商品が買える点
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 女性/ 紳士服/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎月27万ぐらいで 通勤手当が月10000円ぐらいでボーナスは夏冬20
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:この会社に一生勤める覚悟があれば成長できますが、転職の際に他
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:非常に不安定です。社員のサービス残業をどんどん増やし、人件費を削る
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せます。社風で、出る杭
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】レクリエーションが年に1回あり、会社より援助が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】人事部長に年一回の調
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは自由に取れるが仕事がたくさんあると休みも仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことがたくさん出てくる小売業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】女性のキ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】リフレッシュ休暇が年に1?2回あり、ここで有給休暇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】タイムカードが役立っていなくて、タイム
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】正社員は3週間の社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】なし。リフレッシュ休暇は全て有給休暇を使うの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】すぐに取れる。ただし、人がたくさんいる平日のみ。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】寛容だが、チャレンジすることに対して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】接客応対 在庫管理 販売戦
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】商品知識についての勉強会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生、有給がちゃんと消化できたらもっといい 仕事量に対して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:小売業での平均くらいで、多いとは感じませんが、家賃補助があるので、それ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員の出入はありますが、スポーツに関われる環境が好きな人は比較的長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】月9日 数字的には普通の8日よりおおいが身体
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【手当の有無・金額】住宅はなし(自宅通いがメインのため) 一つ上の職
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準について】役職によって上がる チーフで月5000円アップ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】普段取れないため 上に書いたように 連
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】自由な時間が無くなる。 パワハラの黙認。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】夜10時以降電話、メール 勤怠の入
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