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株式会社ジェイエイシーリクルートメントの平均年収は649万円、年収範囲は350～1600万円です（63人の正社員の回答）。

株式会社ジェイエイシーリクルートメントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを106件掲載中。

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株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミを探す

回答者：男性/ 障がい者雇用。無期雇用契約/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
140万円	10万円	0万円	20万円

年収	140万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

賞与:障がい者雇用の契約社員ではありませんでした。インセンティブ:業績が目標を達

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回答者：男性/ 人材紹介コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	0万円	50万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:月毎、半期ごとの達成率に応じてインセンティブを支給。評価制度:目標・評

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:営業部においては、営業成績がそのまま評価に反映されるため、その観点では

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:降格することもあるので、下がると生活できないレベルになる。評価制度:担

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回答者：女性/ サービスデスクリード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	250万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:ボーナス比率が高く月給が低い評価制度:バックオフィスは

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:目標数字達成時の報酬制度や各種手当が豊富にあるが、ベースは低め。半期で

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回答者：男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与の比率が高く、インセンティブ要素が強い。自身の営業成績がそのまま賞

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	--万円	--万円	--万円

年収	1400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ベース給与＋パフォーマンスボーナス（個人・チーム・ディビジョンの3種類

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回答者：女性/ リクルートメントコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年俸+パフォーマンスボーナスの構成となっており、パフォーマンスボーナス

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	0万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	147万円

給与制度:完全歩合制なので稼ぎたい人にはやりがいがあると思う。ただ、目先の成績に

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:実力に応じて、年2回の賞与があり、大きく給与が変わるインセンティブ制度

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	333000万円	100000万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	333000万円
残業代（月）	100000万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与は全て結果次第で決まるので公平感はある。各種手当に不満は特に

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Cross Border Technologyチーム

2.1

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

賞与:インセンティブ制度で等級が分かれており、等級によって目標値が設定されており

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回答者：女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ボーナス比率が高く基本給は低めに抑えられている。固定残業以外の手当はほ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ シニアマネージャー

3.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	60万円	0万円	30万円

年収	750万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:実績によりインセンティブあり評価制

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回答者：男性/ 団体職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:実績によって昇給も降給

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給に関してはほぼ固定となっておりますが、賞与がかなり変動いたします。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	15万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	162万円

給与制度:良くも悪くも（ほぼ）完全な実力主義。成績が悪ければ賞与（パフォーマンス

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:実力主義は徹底されていて、業績を上げればその分、昇格、賞与については納

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:【結果を出した分だけ給与に反映】実力主義の会社で、年齢や性別に関係なく

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブ重視です。目標達成すればするほどもらえます。稼ぎたい人に

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:ボーナスでいかに稼ぐかで年収の増減はかなり大きい。対予算で60%未満だ

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回答者：男性/ 人材紹介/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制をとっています。業績に応じてインセンティブが半期ごとに支給されま

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:シンプルに半期で稼いだ数字。これだけです。マネージャーも数字上がってれ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:売り上げの高い人のみが賞与を得られる完全実力社会。社内でも社員によって

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回答者：女性/ 人材コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給＋営業実績によるインセンティブ評価制度:実力主義で給与アップやマ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:ベース給＋インセンティブ。ベース給の割合は高くはなく、インセンティブの

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
36万円	36万円	--万円	--万円

年収	36万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:明確なグレード制に基づいて、半期に一度査定が行われる。定性面は一切関係

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:実力主義で、成果に対してしっかりとバックされる仕組みをとっている。基本

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:ベース給料プラスインセンティブ。ベースの割合は高くなく、インセンティブ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	8万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:完璧な実績主義である。個人に対してノルマがあり、個人ノルマがチーム人数

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は目標数値の達成率の応じての支給となる。部署、チーム、個人別で支給

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回答者：女性/ 人材コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ランクによって年収が決定する。また、そのランクによって目標金額も異なり

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義。成果を出した人がその分賞与が上がり、そうでない人は賞与がでな

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	--万円	--万円	--万円

年収	740万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年2回評価とボーナス評価制度:非常にフェアで、昇格、昇進が妥当なもので

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人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

給与制度:派遣社員のため賞与はなし、昇給は年１度あれば良い方で派遣先へ... 続きを見る

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株式会社ジーエムピーの年収・給与

3.9

東京都千代田区神田神保町１−１３ＣＯＮＶＥＸ神保町３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:時給が高めで残業が、多かったです。ボーナスはないのですが、満... 続きを見る

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株式会社コトリオの年収・給与

3.6

京都府京都市下京区油小路通塩小路下ル南不動堂町３大道ビル７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:固定給とは別にインセンティブがあり、●名以上の派遣スタッフの... 続きを見る

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会社名	株式会社ジェイエイシーリクルートメント
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://corp.jac-recruitment.jp/
所在地	東京都千代田区神田神保町１−１０５神保町三井ビルディング１４Ｆ

従業員数	1376名
連結従業員数	1433名
設立年	1988年
資本金	672百万円
代表者	田崎ひろみ
決算月	12月
上場年	2006年
平均年齢	34.1歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの平均年収は649万円、年収範囲は350～1600万円です（63人の正社員の回答）。

株式会社ジェイエイシーリクルートメントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを106件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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