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日立建機ロジテック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
76件
日立建機ロジテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日立建機ロジテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを76件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日立建機ロジテック株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年11月09日
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
3.4
口コミ投稿日:2020年11月12日
回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 物流
1.0
口コミ投稿日:2020年03月04日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年03月04日
口コミ投稿日:2023年04月02日
回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.6
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都江東区豊洲3−2−3豊洲キュービックガーデン12F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 出荷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:特にコミュニケーションはないと感じます。ご時世的に忘年会や送...
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3.1
東京都中央区豊海町4−5豊海振興ビル6F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:新卒採用のみ、年齢が高い人が多いです。意思疎通に少し困る人が...
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2.9
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー25F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】未経験の自分でも、丁寧に仕事を教えてくれま...
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2.8
東京都千代田区外神田3−11−11Circles秋葉原6F7F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:上司の方も立場関係なく優しく話しかけてくれたりする為、職場の...
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2.8
大阪府大阪市西区阿波座1−5−16
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経理
企業カルチャー・社風:部署や上司によりそう。やる気のある上司の部署であれば良いだろ...
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2.9
東京都中央区新川2−3−1セントラルスクエア2F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:行き詰まった時、アイデアが浮かんだ時などはそれをなるべく伝え...
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2.9
愛知県一宮市萩原町萩原松山531−27
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運送業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり他の従業員としゃべる事はないです。組織体制・コミュニケ...
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2.7
東京都江戸川区松江5−17−20
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。もっとパートさんへの優遇を良くしてほしい。...
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3.2
茨城県筑西市みどり町2−1−1日本ハムファクトリー株式会社茨城工場内
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしては、やってもやらなくても一緒ではなく、や...
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2.9
愛知県豊田市
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的には親会社に依存しているので、同じようなイメージで良い...
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日立建機ロジテック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
風通しは良いほうだと感じるが、まだ陰湿な部分はある。社員と契約社員との溝が感じられる。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は盛んだと感じる。上司も話しやすく、割と社員や契約社員の意見を聞いてくれるが、
それによって改善されたかとは感じ難い。
ダイバーシティ・多様性:
性別等差別的なことは一切ない。
それに関してはしっかり教育があるので、時代にあったスタイルだと感じる。