コムシス東北テクノの成長・働きがい

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雇用形態：

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アルバイト・パート

業務委託

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性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

すべて

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：派遣社員や契約社員の派遣先は、大手通信会社グループがほとんどであり、仕事が出来る人ほどおもしろい仕事をまかせられるようになる環境はある。大手通信会社の仕事のやり方を学べるという点で、成長はそれなりにできると思う。あとは次のステップをどうするかがポイントになる。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】業務着任前に、ある程度の期間できちんと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップに対してのサ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】ユーザーと直接やりとりする業務内容のため、ユ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいとは思いませんが、他に選択肢

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】成長しようと思う方は成長できる環境だ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】業種や職種ならで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】指導の環境はあった。不明点は質

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】互いにコミュニケーションが取

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】ＰＣスキルは日ごろの自身の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】従業員の成長を積極的に支

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任や裁量が与えられ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】プレゼンや商談の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事に挑戦できる環境で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化を求められる環境では

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:やりたいと手を挙げる人にはどんどん仕事を与えてくれる会社だと... 続きを見る

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会社名	コムシス東北テクノ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.comsys-tt.co.jp/
所在地	宮城県仙台市若林区清水小路８−３６コムシス仙台ビル５Ｆ

従業員数	61名
設立年	1992年
資本金	50百万円
代表者	松浦敬裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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