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株式会社東流社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:
女性社員が近年増えてきたが、女性が働きやすい工夫は特になし。男性と同じ扱いを受けますが、フラットにセッシてもらえます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年08月06日
女性の働きやすさ:事務員などは女性が多いよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:女性を管理職にする
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回答者: 男性/ 庫内作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月07日
女性の働きやすさ:最近は女性の営業職が増えてきてます。これからは女性の役職者が増
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事総務部/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2021年03月02日
女性の働きやすさ:女性の採用が多くなっているようだが、女性の管理職が少なく、今後
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月21日
女性の働きやすさ:働き易いと思う。育児休業は取れる。
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:働きやすい部署とそうでない部署
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の活躍・女性管理職:独身者やシングルの方は時間も気にせずどんどん男性に負けな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の働きやすさ:他部署での残業要請があると、営業も基本残って応援しなければなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:何かと気を遣われていて、働きやすそうですが、影では色々言われて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:朝も早く帰りが遅いところ。帰りがうちの会社は遅く、定時であがる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:女性で正社員なんていないです。時短も育休もないし、正社員だった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:女性で正社員なんて続かないと思います。働きかた改革も全く真逆に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:働き方改革とは真逆に進んでいます。有給なんてほとんどとれず、振
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:日付変更を超える残業があるので、家庭をもってる方は無理でしょう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:女性には表向きは気を遣っているようですが、男女平等です。女性で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の活躍・女性管理職:女性で活躍してる人を見たことがありません。派閥によって上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:女性だからといって定時で上がらせてもらえるわけではありません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:女性正社員が事務員以外いないので、続けられる環境ではないのかと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男社会という古い考えが抜けていない会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:最近は女性の営業なども増えてきているので良いと思う。ただし女性
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 物流

1.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:物量によって、残業を強いられます。家庭がある人の場合、働きづら
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:未だに珍しく(残業してくれた人は偉い)という風潮があります。時
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の働きやすさ:残業が多すぎる。結局人が足りないとかで、毎回残業になる。酷いと
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の働きやすさ:時間で契約しているので、予定のある曜日や時間は出勤しなくていい
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:服装髪型自由ですし、履歴書はいらないようです。主婦は時間で働く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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