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株式会社テクノ・システム・リサーチの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ アナリスト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:
実力主義の会社で、若ければ挑戦することもできる。勉強することは非常に多く、世の中のビジネスの基礎知識が必要である。
また取引先との折衝能力やプレゼンテーション能力も身につけられるため、若い間は非常に有益な時間となると思う。常に各業界の先端のトレンドやテクノロジーを追いかけるので、業界のダイナミズムも感じられるため、やりがいは感じられると思う。
市場調査の基礎的なことから身につけられるため、転職先にはメーカーやコンサルティング会社などが多かった。グループ長とのコミュニケーション力も求められる。
売上至上主義にちかく、結果がでていれば、働き方については細かくなく、スケジュール管理も自分で行える。売上がない場合は、他の人の仕事を手伝うであったり、新規テーマを探しながら、売上を確保することを求められる。当然結果主義なため、できなかった場合は改善やテーマの変更、営業の工夫やコンタクト数を増やしていかなくてはならない。負担になる作業も多く、決して楽な業界ではないが、相応にえるものが多いと感じる。語学力、分析力、取材力、全てが活かせるため、自分ならではの仕事パフォーマンスを発揮することもできるため、やりがいを感じられる。

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