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回答者: 男性/ 市場調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第一グループ/ 研究員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
事業の強み:
競合他社が少ないのは強み、新規事業や事業の多角化は難しい状況である

事業の弱み:
ワークフォースが少なく、調査スピードやフィールドの拡大が難しい状況にある

事業展望:
会社全体の売上は維持しているので今後は若手層の活躍ができるか次第
若手層が活躍できる環境づくりが必要である

回答者: 男性/ 市場調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第一グループ/ 研究員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
勤務時間・休日休暇:残業を強要されることはなく、休日休暇も基本的には土日祝日とな
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回答者: 男性/ アナリスト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:実力主義の会社で、若ければ挑戦することもできる。勉強するこ
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回答者: 回答なし/ 市場調査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月30日
事業の強み:特にない事業の弱み:社員の高齢化事業展望:変化がなければ衰退するが、
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回答者: 男性/ 市場調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第一グループ/ 研究員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:成果(売上)をあげると比較的早く昇給するの
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回答者: 男性/ 市場調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第一グループ/ 研究員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
福利厚生:通勤手当(交通費支給)はあるが、住宅補助や扶養手当などはないオフィス環
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回答者: 男性/ 市場調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第一グループ/ 研究員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:売上至上主義で昇給や賞与など個人売上で評価される評価制度:売上至上主義
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特にありません。昔ながらの会社です。特にありません。評価制度:特にあり
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回答者: 回答なし/ 市場調査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月30日
成長・キャリア開発:営業から調査までさまざまなことができる働きがい:売上上がるな
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回答者: 回答なし/ 市場調査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月30日
福利厚生:なしオフィス環境:都心なので
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回答者: 回答なし/ 市場調査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:歩合評価制度:比較的に実力主
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回答者: 男性/ 市場調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第一グループ/ 研究員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
女性の働きやすさ:女性向けの取り組みなどはないため、働きやすい環
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