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関東鉄道株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ バスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ つくば中央

2.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:
ミスをした程度にもよるが、その翌日は一日中、指導員や営業所長が添乗し研修を受ける。
マイク案内に力を入れているため専門講師から研修をうけることがある

働きがい:
つくば市の市バスを運行する使命感がある反面、些細な運行ミスでさえ新聞に掲載されるので長い拘束時間、緊張を維持するのは難しい。
ノルマや成績などがないためその点で叱責されることはない。
安全にミスなく運行することが望まれる。また営業所内では紳士的な態度で振る舞えるよう気遣いも大切です。
どこの会社とも同様に
円滑な人間関係を維持することが働きやすい職場環境につながっている

回答者: 男性/ バス運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:研修はもちろんありますが、時間をかけた充実した研修とは言えま
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回答者: 男性/ バス運転手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:なし。働きがい:公共交通機関で社会の役
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回答者: 男性/ 駅員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:専門職ですので、万が一転職することになってもそのスキルを活か
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2.2
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3.1
東京都豊島区池袋本町1−12−1
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】無論。しかしながら、出来るサー... 続きを見る
1.8
東京都江東区冬木16−12
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
埼玉県入間郡三芳町上富1077−1
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 回答なし/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.4
京都府京都市南区東九条南石田町5
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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4.2
東京都練馬区豊玉南2−10−17
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
成長・キャリア開発:2種免許は必須だが、会社負担で取得させてくれる。ただし2年働... 続きを見る
2.7
神奈川県川崎市川崎区中瀬3−21−6
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】毎月研修を実施し、若手だ... 続きを見る
3.1
埼玉県志木市本町5−22−26
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】勤務時間が異なることから... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市福島区福島6-2-6
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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4.3
奈良県奈良市東九条町6−1
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