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積水ハウス建設東北株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月05日

回答者： 男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月05日
企業カルチャー・社風:
課長職以上はほぼ親会社からの出向社員です。
プロパー社員で上にいけるのは一握りです。

組織体制・コミュニケーション:
それぞれが忙しくしており、ゆっくり話をできる機会はほぼないです。
部下のことを気にかけてくれる上司は少ない印象でした。

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口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 男性/ リフォーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リフォーム事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日：2023年02月20日
企業カルチャー・社風:積水ハウスの子会社とのこともあり、人間愛の考えが強いです。
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口コミ投稿日：2022年06月01日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築課/ 係長

3.8
口コミ投稿日：2022年06月01日
企業カルチャー・社風:元請と直結する部署は個人事業主の様な対応必要組織体制・コミ
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