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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】不可能に近い。在籍時、仕事で絶対必要であるPCの追加をお願いしても話すら通らない。突然達成不可能なノルマが始まり意見を言う間も無かった。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム。1件の案件につ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】先輩方は失敗には寛容かつ次に失敗しないようすご
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】実際にお客様の家の図面を書くので責任はすごく感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】事務作業のイメージが暗い感じだったが皆明るい性格で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】仕事終わりが21時から22時くらいなので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多い。わからないことがあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途の方が多い。人間関係はよく、馴染みやす
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】不可能。仕事のノルマが多すぎて時間
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】結果のみ。過程は一切みない。先輩方はしっかり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】主任級。同じ仕事でも社長と話をしつつ進めることもあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】上司も先輩も定期的に仕事を教えてくれる。教え方
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】基本全ての部署と仕事を進める。1件の案件で全ての部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】同期や部署仲間は仲が良かった。出かけたり飲み会をたま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】年末会社で小規模な飲み会がある程度。基本的にそうい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】人間関係は良い。風通しあまりはよくない。先輩はい
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