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株式会社トラバースの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月18日

回答者： 男性/ 測量/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 測量部

4.3
口コミ投稿日：2024年06月18日
企業カルチャー・社風:
風通しが良くない部署と、和気あいあいとしている部署とが混在しており何とも言えない。

組織体制・コミュニケーション:
部署によると思う。

ダイバーシティ・多様性:
ほぼ男性。国籍に関しては、多種多様な優秀な外国人アシスタントが活躍している。

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口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年11月01日
企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:社長のカリスマ
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口コミ投稿日：2021年03月18日

回答者： 男性/ 地盤改良/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2021年03月18日
ダイバーシティ・多様性:ベトナム人やフィリピン人を雇
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口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制：2人1組や3人1組でこなしていくため、厳しかったり気が
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口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制：基本的に２人、もしくは3人一組で現場をこなしていく。私
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東亜建設工業株式会社

3.4
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組織体制・コミュニケーション:上司と対話することが多い。ダイアログ等の実施を行なっている。... 続きを見る
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3.1
東京都港区港南２−１３−３４ＮＳＳ−Ⅱビル１１Ｆ
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関電プラント株式会社

3.3
大阪府大阪市北区本庄東２−９−１８
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社

3.3
東京都新宿区西新宿１−２３−７新宿ファーストウエスト９Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長
組織体制・コミュニケーション:・話しやすさあっても、改善されるのが遅い。・スピード感は乏し... 続きを見る
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3.3
東京都中央区日本橋浜町２−３１−１浜町センタービル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは同業他社に比べると良いと思われる。優秀ならば、どんど... 続きを見る
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株式会社ＬｉｂＷｏｒｋ

3.3
熊本県山鹿市鍋田１７８−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:挑戦、風通しのよさは〇組織体制・コミュニケーション:割と話し... 続きを見る
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株式会社キクチ

3.2
東京都目黒区上目黒２−１５−１１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 技術サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜事業所　横浜グループ/ なし
企業カルチャー・社風:面白い人もいれば面白みのない人もいる。一部、現場に毎日遅刻し... 続きを見る
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3.5
愛知県名古屋市名東区一社４−２５５
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回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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株式会社ＮＴＴ東日本−南関東

3.4
東京都港区西新橋３−２２−８ＮＴＴ芝ビル
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手でも活躍できるように変えようかと、組織編制がおこなわれて... 続きを見る
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