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株式会社トラバースの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 測量/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 測量部

4.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
企業カルチャー・社風:
風通しが良くない部署と、和気あいあいとしている部署とが混在しており何とも言えない。

組織体制・コミュニケーション:
部署によると思う。

ダイバーシティ・多様性:
ほぼ男性。国籍に関しては、多種多様な優秀な外国人アシスタントが活躍している。

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:社長のカリスマ
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回答者: 男性/ 地盤改良/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
ダイバーシティ・多様性:ベトナム人やフィリピン人を雇
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:2人1組や3人1組でこなしていくため、厳しかったり気が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:基本的に2人、もしくは3人一組で現場をこなしていく。私
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3.4
東京都港区三田3−2−6Gスクエア三田
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:古風、堅い。年齢が高い層の待遇がいい。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区千代田2−15−18名古屋通信ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:良い企業理念であると思っています。理念のレールに乗って進める... 続きを見る
2.7
東京都新宿区西新宿2−6−1住友不動産ビル34F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 法人部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:横の繋がりは基本的にいいと思いますが、管理職と上手く関係を築... 続きを見る
3.7
東京都足立区大谷田4−1−20
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は、皆明るく仲良かったかと思います。ただ、体育会系のとこ... 続きを見る
3.7
東京都新宿区新宿2−3−13大橋ビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンですが現場や営業からの提案でもいいアイ... 続きを見る
3.4
東京都港区三田4−7−27三田石崎ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】緑や自然を好きな人が多いのでそれほど山っ気の強... 続きを見る
2.6
東京都中央区晴海1−8−11晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY26
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制に関して特に言うことはありません。コミュニケーション... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市中区桜木町1−1−8日石横浜ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場である。合併・統合を繰り返しているので、各分... 続きを見る
3.0
広島県広島市中区小網町6−12中電工平和大通りビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:地元の古くからある会社のため、古い考えの人もいる。挑戦する機... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市大宮区土手町1−2JA共済埼玉ビル14F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特に社風として会社として新たな挑戦に前向きという印象はありま... 続きを見る

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