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株式会社グロービスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.7

株式会社グロービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社グロービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを212件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グロービスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月18日
口コミ投稿日:2024年08月01日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年10月26日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年10月29日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
回答者: 女性/ 大学院事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年09月19日
回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年10月23日
回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年01月02日
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年06月05日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理/ 部長
4.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年12月26日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年10月23日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 回答なし/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月15日
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月15日
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月15日
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月15日
口コミ投稿日:2022年07月18日
回答者: 女性/ 研修サポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
回答者: 女性/ インターン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
3.6
同じ業界の企業の口コミ
3.4
京都府京都市中京区河原町通二条下ル下丸屋町396−3
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 非常勤講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
勤務時間・休日休暇:講義、小テスト、小レポートなどの採点、学生からの質問など講義...
続きを見る
3.3
三重県津市栗真町屋町1577
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】お盆休みが3日間、年末年始の休暇が約6日間...
続きを見る
3.7
兵庫県神戸市東灘区向洋町中1−15
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜と日曜はしっかりと休むことができ、どうしてもどちらかに出...
続きを見る
4.0
埼玉県上尾市大谷本郷826−22
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 体操講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:毎月シフト制で勤務しています。基本的に毎週火曜日ともう1日休...
続きを見る
3.1
熊本県熊本市中央区黒髪2−39−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:よく考慮してくださっているように思います。お互い様精神で、誰...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区代ー木2−9−2久保ビル4F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:エンジニア業務は客先で仕事をすることが多いので、休日休暇もお...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区鶯谷町7−3トミーリージェンシー2F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:スタッフ数が十分いる教室へ配属された場合は、比較的休みを取る...
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3.1
栃木県下野市薬師寺3311−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ メディカルクラーク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:休みは非常に取りやすい。当日休暇もok多様な働き方支援:リモ...
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3.3
東京都港区西新橋3−25−8東京慈恵会医科大学内
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休み希望はあってないようなもので、新卒から3年目くらいまでの...
続きを見る
3.2
神奈川県横浜市青葉区鉄町1614
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:正社員の勤務時間は、とても、健康的です。
これが、給料の低い... 続きを見る
これが、給料の低い... 続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社グロービスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 人材・組織開発コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
コアタイムなしのフレックス勤務であり、自分でスケジュールコントロールできる部分が大きいため、
勤務時間、休暇の調整のしやすさともに不自由がない。
一方で、自分の担当顧客企業の案件は自分しか行う人がいないので、繁忙期や、提案が重なるなどあると、残業なども含めて自分の力で対応する必要がある。
多様な働き方支援:
リモートワークは4割までで、6割は出社し、組織風土の醸成に貢献することが求められている。
以前に比べて出社比率が高まっているが、社内でのコミュニケーションがこれまで以上に豊かになっている実感があるので、個人的にはポジティブに捉えている。