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株式会社グロービスの口コミ一覧ページです。株式会社グロービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを212件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グロービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	65万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:
年俸制のため、年次進行で必ずしも給与があがっていく訳ではないが、等級は社会人歴なども考慮される観点となっている。
したがって、単純に社会人歴が長いほど等級は上である傾向は高く、給与も入社年次と合わせて次第に全体的な平均給与と平準化されるような仕組みになっている

昇給・昇進スピード:
職種にもよるが、ハードワーク傾向が高いコンサルタント職では昇進昇給スピードは非常に遅く感じるし、その共通認識はコンサル職内には存在する
それらを払拭するために、近年では一部退職者の発生とともに入社5-7年目のマネジャー等級社員の抜擢はなされたが、根本的な問題解決とはなっていない
こうした不満や期待値調整役として、念密な1オン1体制は存在するものの、絶対的な業務量と成長に向けた(中々外部からは見えない)個々の努力と対比すると、決して場当たり的な上司からの言動やアプローチだけでは解消し得ない乖離が多くある(そしてそれらの存在には決して目が向けられないし、理解してたとしても現在の役職者はいずれも同じような努力を行ってきたものであるから「俺もやってきたんだから当然」と軽んじられる傾向が強い。こうした組織的感情がボトルネックにあるが故に、昇進昇給スピードは速まることはない

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年02月09日

勤務時間・休日休暇:ここは覚悟が必要です。リモートワークやフレックスタイム制度が

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回答者：男性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	65万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年一回の査定機会がある1オン1が定期的に実施されており、これらを

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回答者：女性/ 人材・組織開発コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月17日

勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックス勤務であり、自分でスケジュールコン

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月19日

勤務時間・休日休暇:休暇は配属される部署によって大きく異なる。受講生対応のチーム

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回答者：女性/ エキスパート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月18日

勤務時間・休日休暇:会社の特徴は「振り休日」制度です。祝日や週末に働いた場合、代

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回答者：男性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	65万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の改善点:改善はそもそも難しい構造になっているので、どれだけ世の中の給

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月01日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度の活用により、自分で勤務時間をコントロールでき

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年02月09日

組織体制・コミュニケーション:上司といっても全体的に若くてとても話しやすいと感じ

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年02月09日

福利厚生:福利厚生はそれほど厚くありませんが、副業オーケーのため、夜にダブルワー

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回答者：男性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	65万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点・改善点:満足してる点:年俸制かつ年末の業績賞与や社有株もある

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回答者：男性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	65万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年一回の査定時に、重ねてプロフィットシェアリングの金額も提示されるこの金額

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月26日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制度を導入しており、比較的働きやすい環境

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回答者：男性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

組織体制・企業カルチャーの満足点:個人の成長や組織的なプラクティスを支援する仕組

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年10月07日

企業カルチャー・社風:会社のDNAが継承されており、判断基準は明確です。組織体制

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月01日

組織体制・コミュニケーション:組織を超えた交流の場などを人事系のチームが主体とな

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月01日

企業カルチャー・社風:事業部ごとの社員旅行あり、全社員合宿による親交を深める機会

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月11日

勤務時間・休日休暇:大学院に通わない限りは、ワークライフバランスはそこまで悪くな

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
725万円	45万円	0万円	181万円

年収	725万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	181万円

給与制度:年俸とプロフィットシェアリング、そのほかの手当は45時間分の残業手当、

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回答者：男性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

勤務時間・仕事量:抱えている案件によって大きく異なる。基本的にコンサル職はハード

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	20万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与はプロフィットシェアという制度があります。金額としては多くはないで

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:風通しが良い社風。組織体制・コミュニケーション:上下・部門

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年10月07日

福利厚生:いわゆる大企業のような充実した福利厚生はありません。ただ一方で魅力的な

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回答者：女性/ 大学院事務局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月24日

企業カルチャー・社風:社員同士のリアルコミュニケーションを重視。良い人が多いので

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	40万円	0万円	20万円

年収	530万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:所属する部署により評価体系が異なる。経営大学院を営むGMSでの評価は厳

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回答者：男性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

勤務時間・仕事量:案件次第で1日の仕事の流れは変わる。基本的には顧客向き合いのた

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回答者：男性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

仕事の裁量権:裁量についてはある程度のフェアウェイがあり、その中では一定の裁量が

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月29日

勤務時間・休日休暇:休みや有休の希望は聞いてくれるが、シフトによっては取りにくい

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回答者：男性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	65万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年俸制のため賞与という形式はない。年度末にプロフィットシェアリングという業

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回答者：女性/ 人材・組織開発コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月17日

企業カルチャー・社風:「自由と自己責任」というスローガンのもと、個人が自身の志に

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回答者：男性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	65万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価は年2回でマネージャーとの1on1を定期的に進める中で実施さ

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回答者：女性/ 大学院事務局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月24日

勤務時間・休日休暇:交代で長期休みの取得も可能。残業は基本あり。リモートワークで

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回答者：男性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

多様な働き方支援:副業は可能だが、もちろん同業界は不可。リモートワークはフレキシ

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月29日

福利厚生:住宅補助・寮はナシ。通勤手当は実費支給。退職金はあるがわずか。自社株の

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回答者：男性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

休日休暇:業務次第で自由に休暇は取れるが、忙しいすぎると結局中々現実的に休暇を取

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会社名	株式会社グロービス
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.globis.co.jp
所在地	東京都千代田区二番町５−１住友不動産麹町ビル

従業員数	644名
設立年	1992年
資本金	100百万円
代表者	堀義人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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