3.7

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株式会社グロービスの平均年収は661万円、年収範囲は340～1050万円です（33人の正社員の回答）。

株式会社グロービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

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株式会社グロービスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
661万円	340~1050万円	33人

（平均年齢37.7歳）

回答者の平均年収	661万円
回答者の年収範囲	340~1050万円
回答者数	33人

（平均年齢37.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	693万円（平均年齢37.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	654万円（平均年齢39.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	575万円（平均年齢36.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	573万円（平均年齢35.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	683万円	1050万円	9人
35~39歳	653万円	1050万円	11人
40~44歳	696万円	1050万円	7人
45~49歳	657万円	1000万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
725万円	45万円	0万円	181万円

年収	725万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	181万円

給与制度:年俸とプロフィットシェアリング、そのほかの手当は45時間分の残業手当、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	20万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与はプロフィットシェアという制度があります。金額としては多くはないで

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	40万円	0万円	20万円

年収	530万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:所属する部署により評価体系が異なる。経営大学院を営むGMSでの評価は厳

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:毎年ギフトと呼ばれる360度評価と自己申告を経て次年度の給料が決まる。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:部署によって考え方が様々です。実力を評価してくれる部署もあれば、仕事も

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ランク制になっている。評価制度:ある程度実力主義。評価についてのフィー

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理/ 部長

4.4

口コミ投稿日：2021年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	80万円	10万円	150万円

年収	1000万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列ではない実力主義。学歴は重要評価制度:コミュニケーション能力が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員数が増えてくるに伴って、良い点を維持することに手間がかかるようにな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：現実的に可能な限りではあるが、なるべく透明性と納得感が高いプロセスで評

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：MBOと360度評価制度を取り入れている。評価者は直属の上司だけでなく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：３６０度評価を導入したり、自身で昇進、昇給の希望を出せたりなど形として

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回答者：女性/ 研修サポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:わたしは派遣社員だったが、社員の方から給料の低さを聞いたことがある。業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：三ヶ月に一回個人面談があり、自分がどこまで仕事をできるかというのを人事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全実力主義、学歴重視なので、人柄や勤務態度などで評価されない面がマイ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実力のある人は高給だと思う。その他の人は普通より少し良いと思うが、はっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司、部下、同僚から評価される360度評価を採用しているので、様々なフ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：給与や待遇を決めるのに、効果を発揮しているのが360度評価です。上司だ

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株式会社グロービスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月29日

福利厚生:住宅補助・寮はナシ。通勤手当は実費支給。退職金はあるがわずか。自社株の

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回答者：女性/ エキスパート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月18日

福利厚生:使ったことはないけど、住宅補助があると思います。通勤手当と退職金があり

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学校法人立命館の年収・給与

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京都府京都市中京区西ノ京東栂尾町８

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 初等中等教育

賞与:賞与は、「月額給与４か月プラス定額１０万円」などと定めて夏と... 続きを見る

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国立大学法人東京工業大学の年収・給与

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東京都目黒区大岡山２−１２−１

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兵庫県西宮市池開町６−４６

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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大阪府枚方市楠葉花園町８−１

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給与水準:年功序列賃金のため、中途採用者の賃金はプロパーの職員と比べる... 続きを見る

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給与制度:賞与は年2回、4ヶ月分の契約です。みなし残業代があり、基本的... 続きを見る

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東京都新宿区西新宿１−２６−２新宿野村ビル２２Ｆ

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回答者：女性/ 資格指導/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給22万。入社当初は30万と言われていた。固定残業代がな... 続きを見る

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東京都文京区千駄木１−１−５

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課

給与制度:家賃手当、交通費補助など手当が厚く、賞与も比較的安定している... 続きを見る

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熊本県熊本市中央区紺屋今町２−１８

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:給与は低く感じます。賞与がないので年収は低いです。... 続きを見る

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学校法人桃山学院の年収・給与

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:基本給は年功序列でベテランの方ほど多くもらえます。賞与は夏に... 続きを見る

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	693万円（平均年齢37.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	654万円（平均年齢39.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	575万円（平均年齢36.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	573万円（平均年齢35.0歳）

会社名	株式会社グロービス
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.globis.co.jp
所在地	東京都千代田区二番町５−１住友不動産麹町ビル

従業員数	644名
設立年	1992年
資本金	100百万円
代表者	堀義人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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