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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月02日
企業カルチャー・社風:
老舗企業で、安定を求める人が多いと感じる。あまり積極的な挑戦をする人は見受けられない。
会社としては新規事業でワッフルなど食品の販売、高齢者向けのデイサービスを始めたりと、新しいことへ挑戦していく風土はあるように思う。
しかし、経営陣が新規事業への挑戦に前向きでも、一般の社員は日々の仕事を着々とこなす人が多い印象で、経営陣の前向きさについていけているかは疑問。
裏を返せば、一般社員で挑戦する人が少ない分、自ら手を挙げれば新しいことにチャレンジすることもでき、評価されやすい環境ではあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
どちらかというとトップダウンの傾向が強く、経営陣と一般社員の間にカベがある。一つ一つ経営陣に話を通さないと出さないと進められないことが多い。部門や分野ごとに誰が決定権をもつのかがはっきりしない。何かを進めるにはとにかく経営陣に話をあげて了解をもらう必要がある。その分意思決定の早さはない。部署内では比較的温厚な人が多く、直属の上司とのコミュニケーションは比較的とれている部署が多いように感じる。

ダイバーシティ・多様性:
少しずつではあるが外国人社員を採用したり、社員の働き方も1時間単位での有給休暇取得を認めたりなど、いろいろな点で多様性の拡充には取り組んでいる印象。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:製造業に対する営業がメインなので、朝早くから動く人が多い。工
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:全員車通勤なので、通勤費は会社規定でガソリン代が出る。他に、役職手当、
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店業務課/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:月1の頻度で土曜出勤がある。ここで有休消化をしている。また、
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年に1回定期的にある。賞与は年2回と、業績に応じ決算賞与。ここ1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:工事などがなければ、土日祝日休める。また、2~3か月に1回程
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:よく言えば安定感がある。長く勤める人が多い。その分あまり人
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口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ 表面処理の専門商社 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月23日
成長・キャリア開発:資格取得制度有りしかし勉強会などはなく独学にて勉強が必要にな
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:年間2回の定期賞与制度です。夏期賞与は秋冬の評価、冬期賞与は春夏の評価とオ
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
仕事を通して身につくスキル:塗料や溶剤についての知識は自然とついてくる。4トント
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
働きがいを感じるポイント:客先からの急な依頼に対応し『ありがとう』の言葉をもらっ
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
仕事の裁量権:客先に提示する見積もりは、一旦上役の承認が必要となる。少額の金額で
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
昇給・昇進スピード:大きな売上案件を取ることができれば昇進のスピードは速いようで
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:売上や案件数に応じて評価される点は分かりやすく、モチベーショ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:退職金制度があります。計算方法は勤続年数などによって規定がありますが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:手をあげればチャレンジをさせてもらえる。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄は普通にある。就業規則にも載っている。オフィ
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店業務課/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:福利厚生は整っていると思います。オフィス環境:田舎である上、業種上仕方
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:基本は年功序列だが、担当役員や支店長クラスの評価が得られれば、飛び抜け
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回答者: 男性/ 表面処理の専門商社 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:職務内容に合致しない事が多い営業専門で入社するも
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回答者: 男性/ 表面処理の専門商社 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月23日
勤務時間・休日休暇:あまり有休を取得できない多様な働
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回答者: 男性/ 表面処理の専門商社 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月23日
福利厚生:無しオフィス環境:あまり綺麗な職
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店業務課/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:資格手当あり。営業は研修あ
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