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株式会社市進ホールディングスのすべての口コミ

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用に向けて動きは活発ですが、やはり仕事も、プライベートも両立する道はまだまだ遠いように感じます。残業や休日出勤など当たり前の中で子育てを重視することは難しく旦那さんや周囲の理解、サポートがかなり必要だと思います。女性が極端に少なく、女性同士も競い合いになるので大変です。

回答者: 回答なし/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:研修もしっかりしてくれるのと、全ての業務がマニュアル化されて
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 1万円 210万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 210万円
給与制度:時給でした。正社員雇用を増やして、月給にするなどしてくれたら働きやすい
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回答者: 回答なし/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは、自分から進んで取ると取りやす
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回答者: 女性/  講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:アルバイトでした。追加出勤は依頼されることはあれど、自分の予
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
働き方の満足点:時間や働き方支援で満足している点はありません。働き方は、上司が決
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生制度の満足点:育児休暇は一年は取れました。それ以降は話し合いと言われたが
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・仕事量:13時過ぎから21時半過ぎまで。出勤後、清掃、社内メールチェッ
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回答者: 女性/  講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:アルバイトであったため不明。通勤手当はしっかり出ていました。オフィス環
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社理由:Word、Excelがあまりできない範囲での事務職の仕事を探していて入
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:室長によってだいぶ雰囲気は異なると思われる。配属は選べない
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:年数に関係なく、一年更新の契約ですが、長くやっていると正社員雇用が
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回答者: 回答なし/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:休暇も前もって言えば取りやすかった。先生方は何コマも授業が立
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回答者: 女性/  講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:社員の方は定期的に拠点移動があり、その距離も現在拠点から特
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回答者: 回答なし/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:独身や子育てがひと段落している方なら働きやすいと思います。私が
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
多様な働き方支援:リモートワークや在宅はなし。古い形式の業務で、受付に人がいない
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 教室/ 英語講師

2.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:パートではあったが、研修は受けられる体制で、勉強になった。資
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 教室/ 英語講師

2.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:担当授業があるので、体調が悪くても休み辛い。他の職員も余裕が
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回答者: 男性/ 学習塾/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ があ/ 副部長

3.6
口コミ投稿日:2020年08月30日
企業カルチャー・社風:学習塾なので、きちんとした身なり、生活態度が求められます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生徒の合格のためにスタッフ全員でサポートしています。そのため、入試後は
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:当時の受付正社員は教室勤務でも~19時半退社でした。拘束時間
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回答者: 男性/ 学習塾/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ があ/ 副部長

3.6
口コミ投稿日:2020年08月30日
勤務時間・休日休暇:学習塾なので仕方ないのですが、土曜や夏期講習、冬季講習、受験
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回答者: 男性/ 学習塾/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ があ/ 副部長

3.6
口コミ投稿日:2020年08月30日
事業の強み:目立つ強みが無いのが、熟睡業界の特徴ですが、映像制作販売では業界トッ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当は支給される。30
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】そんなに悪いわけではないと思うけどいろん
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回答者: 男性/ 学習塾/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ があ/ 副部長

3.6
口コミ投稿日:2020年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に特徴はありません。他社並みかと思います。評価制度:特徴はありません
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回答者: 男性/ 学習塾/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ があ/ 副部長

3.6
口コミ投稿日:2020年08月30日
成長・キャリア開発:教育産業で働くならば、塾現場は必ず役に立ちます。働きがい:子
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:ベネフィット・ワンに加入していたかと思います。オフィス環境:各教室によ
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月18日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金あります。オフィス環境:教室によりますが
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回答者: 男性/ 学習塾/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ があ/ 副部長

3.6
口コミ投稿日:2020年08月30日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:オフィス環境は、一般の会社とは違います。
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月18日
成長・キャリア開発:特に何か支援してくれるようなことはありません。働きがい:授業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度や金額】少ない。昇給はおろか2度の給与テーブル改定で基本給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:少子化に伴い、塾業界はどこも争奪戦状態だと思います。 最近では幼児
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教員採用後に徹底した教師の研修プログラムがあり技術と振る舞いを学ぶ。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】会社の都合のいいよう
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