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株式会社ジェイックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
433万円250~750万円27

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収433万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数27

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
436万円
(平均年齢32.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢34.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳408万円510万円5
30~34歳431万円550万円7
35~39歳474万円750万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ジェイックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ 人材系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
月次でMVPや読書手当、半期に1度の全社会議でMVPやMVTなどの制度がある。
賞与はグレードや貢献度等を数値化し、原資の中からその掛け率に応じて支払われる。
新しい事業にチャレンジしている人にはイノベーション手当等、特別賞与もある

評価制度:
基本的に会社に対して数値的に大きく貢献しているかどうか。
それ以外に、提出物や勤怠などの管理、周囲との関係構築力等についても問題ないか見られている。

口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 8万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:しっかりと成果を上げれば、昇給は若いうちからしやすい環境にあります。評
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 35万円 0万円 90万円
年収 510万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:成果を上げれば上げるだけ賞与に反映されていく。活躍できていればそれなり
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:中途入社の賞与は最初の評価でも一定金額もらえます。2回目以降は評価次第
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口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:初任給はそこまで高くはありませんが、実績をしっかり出せば昇給昇格、ボー
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口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月次表彰、クロスセル評価制度:実力主義、階級に対する個人評価、チーム評
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:Q毎に目標を設定して評価します。賞与は原資を評価に基づいてポイントで換
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
評価制度:昇進、昇格は年に1回でしたが、直近で半年に1回に変
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カレッジ事業部/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 0万円 50万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:四半期ごとの評価を元に半期に一度評価が出ます。評価の仕方はグレードによ
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:半期に1回、人事評価があります。S~Dまであり2回連続で良い評価を取る
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年1回だが、そこまで大きくは上がらない。賞与は年2回でチームと個
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:プロセスを評価してくれる評価制度:上司がしっかりとできていることとと課
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口コミ投稿日:2021年02月24日

回答者: 男性/ 就職アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セカンドカレッジ事業部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 400万円 --万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:グレードごとに給与レンジが設定されており明確。特に賞与は所属の事業部の
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:半年に一回賞与がある。活躍して成果を出したメンバーには多く、そうではな
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口コミ投稿日:2020年06月29日

回答者: 男性/ 営業・マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給はとても早いです。結果出した人は4年で拠点長になる方もいます。(が
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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は非常に小幅。賞与は年2回、各1ヶ月分であるが、業績しだいでは半月
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口コミ投稿日:2017年11月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スタート時の年収は低い。大卒初任給がみなし含めて22万円なので、他社に
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現在人事評価制度について変更しているところであり、より実務での成果に即
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与は低め。賞与は中小企業と同じレベルであるが、全体的な平均年収は低め
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小、ベンチャーの割には給与水準はまぁまぁだと思う。しかし労働時間、拘
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時は四半期賞与で、成果を上げると1回の賞与で50万円位もらえた。成果
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的な人事評価がパートタイムでの勤務でもあり、どう感じてるか満足して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業職以外の数字業績があまり出せない内勤は評価され難いように感じました
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株式会社ジェイックの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:初任給はそこまで高くはありませんが、実績をしっかり出せば昇給昇格、ボー
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口コミ投稿日:2017年11月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スタート時の年収は低い。大卒初任給がみなし含めて22万円なので、他社に
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株式会社ジェイックの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 人材系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:通勤手当、在宅手当は出る。持株会、SOはある。寮は無い、退職金はなく、
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回答者: 男性/ 営業・マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月29日
福利厚生:退職金はありませんが、色々と支援はしてくれる会社で、退職金以外で不満を
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