エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社アービック建設の口コミを探す

株式会社アービック建設の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:
一定の資格に対して、取得時に報奨金を支給する制度があるが、会社負担で開催する講習等はなく、各個人の負担で取り組む必要がある。宅建以外は特に会社から推奨されておらず、個人の裁量で取り組む必要がある。

回答者: 男性/ 営業兼施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リニューアル部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:駅前に自社ビルがあるのでそれ以外は
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月21日
成長・キャリア開発:管理施工管理や設計士の資格手当は出るので若手社員は勉強して積
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.4
東京都品川区東五反田5−21−15メタリオンОSビル4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:自分でやりたいことがあれば提案できる自由な社風。チャレンジし... 続きを見る
2.9
兵庫県姫路市広畑区正門通4−10−11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:川上の仕事も川下の仕事もするので、技術者としての成長はすごく... 続きを見る
3.8
東京都千代田区岩本町3−4−11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果重視。成果を出すために皆協力し... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市北区中之島2−3−33大阪三井物産ビル13F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:営業スキルはほんとに上がる 即決能力この会社でできたらどこで... 続きを見る
2.9
東京都港区芝浦1−2−3シーバンスS館7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】高速道路の集中工事にて、NEXCO... 続きを見る
4.3
愛知県稲沢市北麻績町郷前15
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:成長企業なので色々なことにも挑戦できる環境があります。新しい... 続きを見る
3.2
東京都新宿区大京町23−3四谷オーキッドビル3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:大手ゼネコン様との取引が多い。まず設計図を頂戴し、設計図の中... 続きを見る
3.7
東京都新宿区新宿2−3−13大橋ビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:仕事上のことで自ら常に考えることや知識を積極的に身につけない... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区笹塚1−54−5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【やりがいに感じる点】自分で取りたい物件を取りに行ける所。誰... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1−9−17エトワール心斎橋9F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得に対する報奨金のようなものがある。働きがい:人による... 続きを見る

株式会社アービック建設で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。