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株式会社フージャースコーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他

回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月25日
成長・キャリア開発:
宅建は必ず取らされるからのちのち便利。研修も年に1回ある。若手の成長に力を入れている会社と言える。

働きがい:
用地の仕入れから完売後の管理まで一気通貫して事業が見れる。ある意味この大きさだからそこ、部署間を通り越した事業の方向性を最後まで感じることができる

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月24日
成長・キャリア開発:宅建を取得することはマスト。働きがい:お客様から感謝の言葉を
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:資格ごとにお祝い金の支給がある。また、不動産業界で必要な宅建
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:宅建は必須なので、新入社員の宅建取得後費用は出るとの事です。
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回答者: 回答なし/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:プロパに関しては研修が多いが中途には即戦力として扱うので少々
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
働きがい:若いうちからやらせてもらえることは多い。グループ内での異動も柔軟なので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
働きがい:高い買い物ということもあり、お客様に寄り添った営業を心がけているので、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:かなり若手に裁量が与えられる会社なので現場も若手が非常に多く
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:ゼネラリストを目指せという社長の意から、良くも悪くも任せられ
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回答者: 男性/ 都市開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:1年目から自分で考え、自分で仮説を立て、それを基に行動し、社
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回答者: 男性/ マンション販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。いろんな資格であります。働きがい:い
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回答者: 女性/ マンション営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:新卒を大切にしているので、新卒で入った20代はどんどん昇進し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月17日
成長・キャリア開発:支援制度は特にないが、自分次第で色々な経験は積める環境である
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上場前の時に働いていましたが当時から勢いがありました。 朝早くから夜は終
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若いうちから何でも任せてもらえるので、積極的に自分から手をあげることが
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