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株式会社フージャースコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
537万円350~1040万円18

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収537万円
回答者の年収範囲350~1040万円
回答者数18

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
490万円
(平均年齢30.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
588万円
(平均年齢32.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
1040万円
(平均年齢42.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
440万円
(平均年齢37.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳484万円660万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社フージャースコーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1040万円 68万円 0万円 220万円
年収 1040万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:
昇給は年に一度、専門職も同じ。賞与は専門職の管理職は年収が固定となっている。手当は特になし。

評価制度:
企画や営業などは買った物件や売った物件が分かりやすく出世しやすいがその他の部署はなかなかムズかしい、

回答者: 男性/ 用地仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:昇給は年に一度の評価。全てが成績によるわけではないと会社は言っているが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給あり、賞与は年2回、3年目まで家賃手当30,000円、地方転勤者は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は年2回で、営業は契約数によってボーナスが増えるようになっています
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回答者: 男性/ 都市開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は契約件数に対してインセンティブがいくらか設定されている。それ以外
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
評価制度:年次関係なく評価し
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:実力主義。20代でも成果を上げれば課長代理ぐらいまでは目指せる。評価制
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回答者: 男性/ 用地仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発本部

3.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給が安く退職金も出ない。賞与に関しては仕入れられると大きくはあるが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:評価内容はその時の上司によって異なる。年齢、経歴も加味するが基本的には
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回答者: 女性/ マンション営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同業他社に比べるとインセンティブは少ないが、基本給は高い方だとは思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業の成果評価は、実績よりも上長の印象に左右されることが多い評価制度:
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回答者: 男性/ マンション営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:不動産業界ということもあり、基本給は他業界と比べても比較的高く、さらに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は成約などによってインセンティブがあった。リクルートの営業スタイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当初から結構な給与を頂いていました。 上司は30歳前後で結構なブラン
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株式会社フージャースコーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助は新卒3年目まである。地方営業マンには会社で借り
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:住宅補助は新卒者のみで3年までと聞いています。社員持株会はあります。退
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都港区赤坂2−3−5赤坂スターゲートプラザ15F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:営業職ですので、毎月の数字が評価に直結すると言っても過言では... 続きを見る
3.6
福岡県久留米市東櫛原町2851−1
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:毎年制度が変わっているけど、毎年年末の賞与は一般的なサラリー... 続きを見る
4.3
大阪府大阪市中央区徳井町2−4−8FDSビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業部としては基本給、資格手当、インセンティブが主な給与制度... 続きを見る
2.8
埼玉県行田市持田3丁目2-17
不動産・建設・土地活用
3.8
和歌山県有田郡湯浅町湯浅2512
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:教室長から上層部への報告が評価基準なるため、教室長に頑張りが... 続きを見る
2.8
東京都千代田区神田須田町1−7−9VORT秋葉原maxim
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:四半期毎に目標を立て、1ヶ月毎に上司と人事と面談を行い、目標... 続きを見る
3.3
東京都港区東新橋2−11−4マヤパダ汐留プラザ7F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 投資不動産営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブの比率が高いので、商品を売り上げた際には大きな... 続きを見る
3.5
大阪府吹田市豊津町9−15日本興業ビル5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ボーナスとかは特になし。インセンティブはあるが、ノルマ的なの... 続きを見る
2.6
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス6F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:頑張ったら頑張った分がインセンティブという面で反映される。ま... 続きを見る
3.6
東京都新宿区新宿4−3−17FORECAST新宿SOUTH4F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:たくさん販売すれば

若くしてお給料がたくさんもらえるので
...
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