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ナス物産株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
親会社が大きく安定しているので会社自体に不満はありません。歴史も長く150周年を終えたところなのでこれからもっと長く続く会社であればよいなと思います。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織体制は年功序列なので年数が多い社員が偉い会社です。

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口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月13日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い、窓を開ければ風は通る。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年09月13日
組織体制・企業カルチャーの改善点:組織体制はとくには何も思いません。上の立場にな
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口コミ投稿日：2020年12月20日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業本部/ 営業部長

3.6
口コミ投稿日：2020年12月20日
企業カルチャー・社風:経営層はほとんど株主企業からの転籍者で占められているので社
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