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株式会社ナカノ商会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:
人材不足も追い風となり挑戦の機会は多分にあります。ただし一からを任せられることはなく、決められたことを実行する先頭に立つイメージです。ベテランがカバーしているので余程のことが無い限り失敗しません。

組織体制・コミュニケーション:
特に変わったツールを用いてというのはありません。

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月07日
企業カルチャー・社風:安全面を重視し常にチャレンジし続ける会社。フットワークが軽
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回答者: 回答なし/ 総合事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:自分の意見がいえるタイプの人には向いている。全員の意見を組
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン企業の為、意見がしづらい。ただ最近は変
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回答者: 男性/ リフト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:自分から積極的に動けば新しい事に挑戦させてくれるます。組織
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回答者: 男性/ 係長クラス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運輸事業部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
組織体制・コミュニケーション:部署や営業所によってかなり雰囲気が違う。同じ会社と
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:退職や異動などで部署のメンバーが長期間固定されないこともあ
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回答者: 女性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
組織体制・コミュニケーション:社員とパートの立場の違いは分かりやすいが、交流的な
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回答者: 男性/ 仕分け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 第4本宮センター/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:パワハラ等ハラスメントにはかなり厳しいのでお互い敬語で業務
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月05日
組織体制・コミュニケーション:現場経験のある上司とは話が通じるが、現場経験が薄い
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回答者: 男性/ フォークマン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 倉庫/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
組織体制・コミュニケーション:事務所の人間と、現場の人間との間で、壁があった。管
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
企業カルチャー・社風:業務の引き継ぎについてはあまりきちんとしていないと思います
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:あいさつ、コミュニケーション、など会社として社風として大切
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月25日
企業カルチャー・社風:しっかりとした組織体制があると思います。全国区の会社さんな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月25日
企業カルチャー・社風:中途採用でも若い人材を積極的にとっている為か、若い人が多い
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
組織体制・コミュニケーション:社長職が強く、社長の言うことは絶対である。社員間の
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回答者: 男性/ インバウンド/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い印象だが、古株のいうことは絶対の古い体質
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
企業文化・社風・組織体制:運転手同士の人間関係はかなりいいと思います。そこに関し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】全てがいい加減です。周囲の人たちも、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上層部の人事があり2,3年で社風がガラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】既存の大口業務を行えばたとえ仕事が出来
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:社風・企業文化とかは無いように思えます。昔の個人商店の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:ここ2,3年で社風はガラッと変わった。もはや別会社の様
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上位役が変わり社内の雰囲気はとてもよく
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ドライバーとして働いていますが、基本良
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回答者: 男性/ 荷降ろし作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:皆さん優しい方で声を掛け合いながら働ける環境でした。またお
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回答者: 男性/ ワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:とにかく安全第一、メンタルケアも一応行ってます。でも何より
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回答者: 女性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列。古い考えがまだまだ根付いていると感じ
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回答者: 男性/ ワーカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年10月25日
組織体制・企業カルチャーの満足点:創業者の起業理念に共鳴出来る所が有りました。創
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回答者: 男性/ ピッキング作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:わかりません組織体制・コミュニケーション:このコロナ禍でマ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:アルバイトが働きやすいです組織体制・コミュニケーション:ア
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回答者: 女性/ ピッキング作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:活気あるところだと思います。もちろん場所にもよると思います
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回答者: 男性/ 軽作業、事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月12日
ダイバーシティ・多様性:外国人の方も多く働かれていたので、そのような受け入れ体制
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:福岡で働いてるのですがここはベテランの一部の人はなにを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】役職上位者の気まぐれで、下の社員が右往
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