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ザボディショップジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月23日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はなく、募集があります。応募性なので、実績や実力があれば挑戦ができます。新人トレーニングや研修はあります。

働きがい:
お客様が満足のいくお買い物ができ、会話を楽しんでくださった時に感じます。
担当している職務の数値が苦戦していた時にアクションプランを立て、共有後に数字が伸びる時にやりがいを感じます。

回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ BA

3.8
口コミ投稿日:2024年07月06日
成長・キャリア開発:本社から様々なトレーニングの場を設けられることがあるが、人員
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ストアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
仕事の裁量権:現在、店舗マネージャーをしております。年間の予算は、会社の方から言
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月21日
成長・キャリア開発:上司によっては相性が良く、本人もやる気があれば接客販売のプロ
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:コロナ禍で研修制度が整うまで時間がかかっていたが、今は定期的
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ わからない/ 美容部員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:上に上がりたい人は数字を取ったらあがれそうだけど、地域によっ
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがいを感じるポイント:お客様から褒められた時や、お客様のニーズに合わせた商品
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回答者: 女性/ SM/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月25日
成長・キャリア開発:リモートなどを用いて、スキルアップのための研修があります。働
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:社内でのキャリアアップ制度のための研修あり。働きがい:チーム
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回答者: 回答なし/ BA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:キャリア形成しようにも、昇給システムを一年以上再構築のために
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:社内で新たにスキンケアエキスパートという制度ができたが、手当
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:BA,ASM,MGRとステップするが、中
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:社内でのエキスパート資格あるが、転職に活かせるまでのものでは
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
働きがい:商品知識や、肌の知識などを学べて楽しい。自分で学んだことをお客様にお伝
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
働きがい:販売だと接客がメインになるので、お客様に喜んでいただけた時や、チームで
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回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月16日
働きがい:素晴らしいブランドストーリー(背景)と商品力に誇りをもっているスタッフ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:基本的な研修制度が充実していないので、自ら主体的に学ぶことが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:現場に立ち、スタッフと一緒にお客さまに接することは楽しく、「役に立って
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:とにかく店舗スタッフで居続ける人がほとんど。本社に上がりたい
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回答者: 女性/ 化粧品販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:研修がしっかりあって、当時はメイクに力を入れていたのでメイク
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】とにかくTHEBODYSHOP
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
働きがい:扱う商品はすべてフェアトレードやエシカルな視点を重視しているため、間接
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月04日
成長・キャリア開発:給与体系は低いが、世界的にネームバリューのあるブランドで働い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する起業だと思います。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は高いですね。まず自分がしなければならない仕事を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】お互いに商品知識テストを作り、互いに点
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすい環境です。常に連絡を取り合いながら日々の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度もばらばらで、新卒以外は混乱することが多い。 化粧品ブランドと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年08月03日
成長・キャリア開発:売り上げが大きいお店だと、毎月本社のトレーナーの方とzoom
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