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株式会社共立ソリューションズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
288万円240~380万円46

(平均年齢26.1歳)

回答者の平均年収288万円
回答者の年収範囲240~380万円
回答者数46

(平均年齢26.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
286万円
(平均年齢25.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(65件)
すべての口コミを見る(316件)

株式会社共立ソリューションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ システム監視・運用サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:
住宅補助 → なし
入社時に共立メンテナンス配下の寮(ドーミーイン)に入ることを勧められるが、正直寮費が高いと思うので普通に一人暮らしなり実家からなりで通勤した方がいいと感じる。
通勤手当 → ある
退職金 → ある程度の昇格をして3年経つと出る。

オフィス環境:
本社の環境自体は一般的くらいにはいいと思う。が、ほぼほぼ案件先に出向している(テレワーク含む)ため、世話になることは年1回あるかないかくらい。恩恵は少ない。駅からはかなり近い。

株式会社共立ソリューションズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:
現場によります。私は土日祝休みだったので良かったですが、他の社員はかなり遠いとこでシフト制で大変そうでした。

多様な働き方支援:
リモートは現場次第です。
副業はたぶん可能なのかと

株式会社共立ソリューションズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 女性/ CRO業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:
会社として挑戦するマインドはあまり感じなかった。既存顧客との関係性を太くしていくことに主軸がおかれていると思う。

組織体制・コミュニケーション:
基本、客先常駐なので、直属の上司や役員と接することはほとんどない。年に1回ある研修や面談の時くらい。配属されるプロジェクトによっては、自分以外同じ会社のメンバーがいないこともありうる。基本的に現場から連絡をしたらきちんとレスポンスがあるし、面談も実施してくれるので、相談しやすい環境だとは思う。

株式会社共立ソリューションズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 運用オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:
ITの分野と医療の分野に別れているが、基本的にIT分野は男の割合が多く、医療系に女性が多いため男女比はかなり差があると思う。また、女性に対して、男性社員と同じノリで絡んでくる上司もいるため、人によってはかなり働きずらいと、感じる人もいると思う。

株式会社共立ソリューションズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月22日
働きがい:
主にオペレーターとして業務に従事するがこれと言って目立ったやりがいなどはない。現場にもよるがオペレーターであるためすでにある運用をミスなく続けていくことが仕事のため早々に転職したとしてもどういった経験を積んだのかアピールできるものは少ないと思われる。

株式会社共立ソリューションズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 男性/ 定例運用オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
持っている資格を活かせるかどうかは、営業担当の案件次第です。

株式会社共立ソリューションズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月19日

回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月19日
事業の弱み:
派遣先が大半、自社請負の現場が殆どない、派遣先で定年まで派遣してもらえる所があるとは思えない
プロパーの方より年収は確実に低い

事業展望:
アプリ開発者となるためのサポートは以前よりも手を入れている様に見える
親会社からPKP事業を託され、売上は増えた模様
IT部門としては緩やかに上昇している

株式会社共立ソリューションズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 男性/ 定例運用オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:
手当にはMVP申請手当というものがあり、業務改善による効率化等行ったことを申請書にまとめ
取り組み内容の評価によって支給されます。些細な事でも、1件として認められればおいしいかもしれません。

評価制度:
評価制度いついては明確な部分と不明確な部分があると思います。明確な部分で言うと成績通知表のような
項目ごとに対して1〜5の評価を自分で付け(根拠に基づいて)、それに対し営業担当(上司)が判断して評価する
フィードバック制度のことです。ただし、客先相手からの話でしか働きぶりを上司は知らないので
妥当な評価かどうかは人によって変わると思います。もちろん、評価におかしい点があれば話合うことはできます。