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株式会社サムシングのすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も所属している支店による。
定時には閉まってる支店もあれば、日付変わるまで仕事している支店もある。
残業減らすために対策をしているみたいですが、あまり効果はなさそう。
有給は退職時に全部まとめて使う人がいる為、日常的に使う人は稀。結局仕事が回らないので使えない。

多様な働き方支援:
業種によってはリモートも可、家の事情とかでもある程度融通は効く。
副業は基本NGだったはず。

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工程管理部

1.5
口コミ投稿日:2024年06月16日
福利厚生:手当はまあまあでした。退職金は現金支給ではなく、確定拠出年金をそれに該
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:日祝が所定休日。それ以外は月内の休日数に沿って、シフト制。勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:以前は人同士が近く、上司部下分け隔てなく名前で呼び合ってい
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回答者: 男性/ 地盤調査、地盤改良/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:挑戦するきかいはいつでもあると思う。ただ変わりの人が入らな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:日曜日、祝日は必ず休み。土曜日はその月の勤務日数によって、日
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:年齢層が高いため、昭和的な社風人事部に関しては、風通しが良
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回答者: 男性/ 地盤調査、地盤改良/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:通勤手当はあまり付かない住宅補助はないです。退職金はあるみたいですがど
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:会社都合の転勤であれば、寮があるが、基本的には住宅補助はなし。オフィス
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回答者: 男性/ 地盤調査、地盤改良/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:あれこれてをだしてるみたいだけど、実績に伴ってないと思う事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:基本忙しく、赤い日のみが休みとなっている。有給取得が制度化さ
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 0万円 84万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
賞与:会社の業績がすべてで基本1か月分程度。拠点、個人の業績はほぼ影響しないに等
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
337万円 25万円 5万円 37万円
年収 337万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 37万円
給与制度:資格手当評価制度:年功序列の印象が強い。若い社員は現場に多くいるが、早
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:全体的に福利厚生は弱い。各人思うことはあるものの、意思決定者がいないた
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:退職金制度は確定拠出年金制度のみ。住宅補助もあるが人によって選別があり
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は正直どういった基準で決まっているのかはわからない。賞与の面談等は
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:技術士や施工管理技士などを取ると月に数万もらえる。働きがい:
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:退職金については、あまりよくわからない制度になってます。確定拠出年金を
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回答者: 男性/ 地盤調査、地盤改良/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:まず、人が足りない、その上工程は常にいっぱいで休みは日曜だけ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
事業の強み:土木会社で上場しています。事業の弱み:独自工法の開発が乏しい事や、他
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

4.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:新卒に対する研修のみならず、中途採用に対する研修が充実してい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス、ITリテラシー、名前は出すが、守られては
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:一言で言えば、昭和の色が強い。体育会系で、上下関係が厳しく
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回答者: 男性/ 地盤改良設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部 品質管理部/ エキスパート

2.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:スピート重視・対応力重視の面があります。まずは実行する社風
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

1.9
口コミ投稿日:2020年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:地質調査や地盤改良などは家を建てるにあたり欠かせ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

1.9
口コミ投稿日:2020年11月01日
企業カルチャー・社風:会議がやや多いように感じた。毎月の営業会議には必ず代表取締
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月23日
成長・キャリア開発:ほとんどの社員が中途採用のためそのへんのハンデはない。むしろ
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口コミ投稿日:2021年03月17日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 4万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:在職年数よりも、どの役職にいるかが重要。入社時の金額交渉が重要です。(
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:実力主義会議が多い(役職及び営業職のみ)組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日:2020年11月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

1.9
口コミ投稿日:2020年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 --万円 --万円 --万円
年収 408万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給(固定給)+年2回の賞与で、確定拠出年金もある。給与制度は一般的な
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回答者: 男性/ 地盤改良設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部 品質管理部/ エキスパート

2.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00、現場は8:00~17:00休
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
勤務時間・休日休暇:日祝+週1日休み基本9時〜18時(残業は上長の承認が必要です
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:住宅補助は会社指示での異動時のみ。通勤手当は実費が出る。退職金、もらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:週休二日制ではあるが、会社カレンダーで土曜出勤、祝日出勤も発
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 0万円 40万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:実力主義で結果を出せば昇給、賞与には反映するが評価する上司によって大き
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