エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社だん家のカテゴリ別口コミ（122件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(20件)成長・働きがい(27件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(24件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(20件)

株式会社だん家の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
450万円300~600万円12人
[年収算出方法]

（平均年齢42.1歳）

回答者の平均年収450万円
回答者の年収範囲300~600万円
回答者数12人
[年収算出方法]

（平均年齢42.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		533万円
（平均年齢43.7歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		422万円
（平均年齢41.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（20件）

株式会社だん家の回答者別口コミ（25件）

  • 営業 / アルバイト / アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年06月04日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年05月11日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年04月11日
  • 調理スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年02月27日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年12月22日
回答者一覧を見る（25件）

株式会社だん家の職種別口コミ（122件）

営業系（23件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（98件）
（ファッション、フード、小売 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（1件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（122件）

株式会社だん家の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月05日

回答者： 男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年06月05日
福利厚生:
退職金有り、住宅補助等なし、寮等なし、
埼玉、千葉に住んでいる人が多い。

オフィス環境:
店舗によって広さ、席数、売り上げが全然違い、広い店舗であれば200席程あり、狭い店舗であれば50席ほどの店舗になります。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社だん家の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年08月23日
勤務時間・仕事量:
勤務時間はランチ営業の有り無しや売上次第にはなります。開店にホール清掃と厨房の仕込みをしますが、店舗によっては営業中に出来るので配属先次第で仕事量や勤務時間は大きく変わります。だだ、長く働けば残業代である程度収入が良くなるのでメリットデメリットではあります。

休日休暇:
有給は1年に5日は最低取りますが希望する時に取れるかというとシフトの問題もあって厳しいです。10年、20年と長く働くとリフレッシュ休暇がありお祝い金と連休が取れます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社だん家の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月19日
企業カルチャー・社風:
店長になればある程度自由にできる。
会社というよりは店舗にいる為、店長や、副店長、アルバイトとの関係が重要になり、働きやすいか、働きにくいかは、環境による。
どうしても、合わない人がいる場合、本社へ相談する事により移動する事も可能です。

組織体制・コミュニケーション:
エリアマネージャーのポジションを部長達がやっている為、困っている事を相談した際、迅速に動いてくれる事が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
社員は日本人ばかり、アルバイトはミャンマー、ベトナム、ネパール、中国のバイトが多く、店により違う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社だん家の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日：2023年04月03日
女性の働きやすさ:
女性の店長もおりますが、現実的に産休や子育てとなたときに休職扱いになり、元の填補に戻ることは無く、その後も早上がりなどの対応は配属された店舗の状況による為、子育てなどは難しいと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社だん家の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月19日
成長・キャリア開発:
防火管理者
食品衛生責任者

働きがい:
店長になれば、自分で面接し採用し教育をして、店を作る事ができ、前向きに仕事に取り組めば売り上げを上げた際の達成感はあります。
常連のお客様がついて、売り上げを上げれれば楽しい環境を作る事ができます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社だん家の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月04日

回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 営業/ アルバイト

2.7
口コミ投稿日：2024年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
応募時に周2勤務、キッチンのみを希望したが、
コロナで人手が足りず、いつの間にか週5出勤、キッチン以外の業務をやらされることになっていた。

女性は基本接客のみだが、男性は、キッチン、接客、レジ、全てをやるという暗黙のルールがあるようだった。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社だん家の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月19日
事業の強み:
和業態、寿司、居酒屋、洋風の店舗があり、希望すれば様々な業態の料理を覚える事ができます。
新店ができるスピードが早く、昇進はしやすい環境ではあります。

事業の弱み:
開店のスピードが早く、会社は人手不足が続いています。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社だん家の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年08月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 45万円 5万円 60万円
年収 600万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 60万円
モデル年収:
入社年数での昇給は微々たるものです。役職は副店長で2ランク、店長で5ランク、課長2ランクと分かれていて店長の半ばまでいくと結構給与が上がったな、と実感出来ると思います。ちなみに店長になるまでは比較的簡単だと思います。

昇給・昇進スピード:
昇進は明確な基準はなく本部ウケが良いかどうかという所はあります。早ければ1年以内に店長、5年で管理職とかもあると思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 飲食・フード（外食）業界 株式会社だん家の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。