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インガルス株式会社の成長・働きがい
3.3
98件インガルス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。インガルス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを98件掲載中。エンゲージ会社の評判は、インガルス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年04月05日
口コミ投稿日：2020年07月29日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部/ なし
2.5
口コミ投稿日：2019年07月10日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2019年07月10日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2019年08月09日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2019年08月09日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2019年08月09日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2019年08月09日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年12月01日
回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2019年08月21日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月21日
口コミ投稿日：2019年11月27日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月27日
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3.3
東京都新宿区歌舞伎町１−１−１６テイケイトレード新宿ビル８Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
成長・キャリア開発:人と常に接する仕事なので、コミュニケーション力が磨かれます。...
続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中村区名駅１−１−１ＪＰタワー名古屋２１
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
成長・キャリア開発:定期的に現場のローテーションが行われるので、運用から設計構築...
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3.0
東京都新宿区新宿２−５−３ＡＭビル７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 回答なし/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:まず、毎朝スピーチ会が1hあるので、人前で話すことや忍耐力を...
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3.4
東京都新宿区下宮比町１−４飯田橋御幸ビル３Ｆ
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3.0
東京都渋谷区渋谷２−２１−１渋谷ヒカリエ３２Ｆ
人材・教育・人材サービス
2.3
栃木県足利市相生町３８９−５
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部/ なし
成長・キャリア開発:システム開発経験があまりない人にとっては、設計～保守運用まで...
続きを見る
2.7
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４−１４−１４
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】同じ立場の他の人のことをよく聞...
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2.7
東京都港区赤坂１−４−１赤坂ＫＳビル４Ｆ
人材・教育・人材サービス
3.5
東京都港区南青山１−１５−５パーソル南青山ビル６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インサイドセールス/ なし
成長・キャリア開発:研修に関しては結構細かくやってくれます。自分が入社した時は、...
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4.1
東京都港区赤坂１−７−１９キャピタル赤坂ビル２Ｆ
人材・教育・人材サービス
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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インガルス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
明確にキャリアプランなどを考える制度や仕組みはないので、そこは少し不安に思っていますが、実際に働いている方で、プロジェクトリーダーを務めたり、社員管理（私を含め）されている実例は聞くことが出来ているので、成長は出来ると考えています。
働きがい：
比較的大手のプロジェクトに参画することが多いので、プロジェクトの規模などが大きく社会で使われているシステムを開発しているんだという実感が沸いて働きがいを感じます。技術も新しいことを取り入れる機会が多いので、その点で自身の成長も一緒に感じてます。