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株式会社USENの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
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その他
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:次々と新しいことにチャレンジする、トップダウンの社風組織体
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】地域や支店、部署にもよるが、私のいると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:若い人が多く、雰囲気はエンタメ業界に近い感じがします。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:チャレンジ精神はかってもらえます。やる気がある人には仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】会社に愛の無い人間が多いので良く言えば
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:実力のある人はどんどん出世したり新しい部署の立ち上げに呼ば
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回答者: 女性/ 内務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:部署によります。組織体制・コミュニケーション:コミュニケー
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:体育会系に近い。メンタルの強い人が生き残る。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:公私でかなり親密なコミュニケーションがとれるので、なんでも
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術

2.6
口コミ投稿日:2022年04月02日
企業カルチャー・社風:若い人が少なく、辞める人も多い、昭和の考えが根付いている組
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月17日
企業カルチャー・社風:全て在籍していた頃の昔話になるが、いかにもTHE体育会系だ
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
企業カルチャー・社風:体育会系だと思う。また若い人が多く、学生のような雰囲気であ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月23日
企業カルチャー・社風:若い会社で飲み会は頻繁にありますが、上司と飲みに行っても奢
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:社風は比較的良い方だと思います。新人への教育もしっかりして
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:若く活気のある会社で飲み会も頻繁にあり、とても楽しい環境で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:新入社員にどんどん仕事をやらせる。しかし、具体的な方法など
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回答者: 男性/ 法人営業統括部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:いわゆる体育会系です。飲み会も多いです。そういうのが好きな
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:もともと社長のカリスマ性でやっているところがあるので、トッ
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回答者: 男性/ 個人事業主営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:体育会系で、戦略を立てた営業活動より、足で稼ぐ営業でした。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する気質があり組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月15日
企業カルチャー・社風:若手が成長出来る環境ではあるが、給料の成長は全く期待できな
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:イケイケドンドンなかいしゃであった。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりよかった。チームのメンバーには基本的に何でも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:当時は技術の人は昔ながらのザ職人という方々ばかりだった。営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
組織体制・コミュニケーション:変わった人が多かった印象です。上司や先輩が指導して
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
組織体制・コミュニケーション:若い人が多い会社でもあるので、飲み会も多数。部署に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月15日
組織体制・コミュニケーション:新卒を多くとっていた時期もあり、同期のつながりが深
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:支店の場合は支店長次第の雰囲気。本社は若い子が多く活気
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:営業部には明るくはっきり話す人が多く、同期も多いため楽
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
組織体制・コミュニケーション:社内ではそれぞれの仕事もあり、あまりコミュニケーシ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2020年12月28日
企業カルチャー・社風:弱肉強食。組織体制・コミュニケーション:ボスマネジメントの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:自由で、風通しのいい会社でした。若手が多くて、団結力の強い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
企業文化・社風・組織体制:研修がないので、誰に着けられるか等により業務開始の進捗
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