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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

職種：

専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）

すべて

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月18日

成長・キャリア開発：企業トップ層へのアプローチが多く、製造業界のみならず広く、深い知識、話題が求められる。営業に関しては自由度が高く、コンサルティング会社らしく毎日の工夫と改善を続けたものが成功する土壌である。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月18日

教育・研修：一通りの教育、研修はあるが自己研鑚が求められる環境。製造業向けコンサ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：クライアントの製造品目は電気製品、機械をはじめ食品、化学品、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年09月13日

成長・キャリア開発：仕事を通じた成長は十分ある。コンサル職は、挑戦できる風土・失

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年09月13日

働きがい：社会に貢献したいと思っている人にとっては絶好の仕事。ぜひ挑戦してほしい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員教育は入社時にある程度、年二回社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【目標の決め方】会社が売り上げ金額で、半年毎に決めてくる。顧客の活動に

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口コミ投稿日：2018年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員教育は入社時にある程度、年二回社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】人と接する能力は慣れに沿って向上して

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口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】時間環境はある。ただし、与

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口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】時間環境はある。ただし、与

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】自分のスキルを出しながら磨いてい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ものづくり現場での経験を生かし、他社で現場改善を行っていくことは非常に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：コーディネータと呼ばれる社員が営業活動を実施する為、コンサルタントがア

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：コンサルタントに転身する前の、１つの工場しか知らなかった自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事はハードです。コンサルタントは殆どアポを取らずコーディネーターのテ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：上司や同僚からは殆どと言っていいほど助言はありません。今まで会社勤め

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会社名	株式会社テクノ経営総合研究所
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.tmng.co.jp/
所在地	東京都千代田区九段北４−１−７九段センタービル

従業員数	100名
設立年	1978年
資本金	100百万円
代表者	隅谷洋
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1407件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1597件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(724件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(525件)

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