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丸紅都市開発株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月14日

回答者： 男性/ 開発推進担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年01月14日
企業カルチャー・社風:
デベロッパーとして歴が浅く会社も小さいため、若手も裁量もって働くことができる。
とはいえ親会社が商社ということもあり、普通の不動産会社よりもリスク回避の意向が強い。

組織体制・コミュニケーション:
若手と中堅の年齢差が大きいが、社員間・部署間のギスギスは特にない。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多い

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口コミ投稿日：2024年10月06日

回答者： 男性/ 再開発建替/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年10月06日
企業カルチャー・社風:風通しは最高に良い。ただし、売上もたたないのに、何故か丸紅
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3.5
福岡県福岡市中央区天神１−１−１アクロス福岡
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系でトップダウンな社風。トップダウンで指示されたことを... 続きを見る
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3.4
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不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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イオンモール株式会社

3.4
千葉県千葉市美浜区中瀬１−５−１イオンタワービル７Ｆ・８Ｆ
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:自分の上司は結構いい人ですが、なぜそんな職位低いのが知りませ... 続きを見る
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アイディホーム株式会社

2.9
東京都新宿区高田馬場３−４６−２５ｉＤビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン型、やや年功序列の社風。業績が落ちており、着工棟... 続きを見る
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三井不動産レジデンシャル株式会社

3.3
東京都中央区日本橋室町３−２−１日本橋室町三井タワー１３Ｆ・１４Ｆ
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者： 男性/ 関西支店/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にほぼトップダウンです。社員にはボトムアップを求めてき... 続きを見る
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株式会社プレサンスコーポレーション

3.4
大阪府大阪市中央区城見１−２−２７クリスタルタワー２７Ｆ
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系。上司が絶対であり、下のものに発言権、意見できるよう... 続きを見る
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株式会社ニッショー

3.0
愛知県名古屋市北区城見通２−１０−１
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:支店毎に、5、6人しかいないので、その中に、嫌な人がいない限... 続きを見る
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スターツコーポレーション株式会社

3.3
東京都中央区日本橋３−４−１０スターツ八重洲中央ビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いわゆる体育会系で、合う人には合うが、合わない人にはきつく感... 続きを見る
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