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株式会社日本エスコンの女性の口コミ
3.4
106件株式会社日本エスコンの女性の評判・口コミページです。株式会社日本エスコンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを106件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本エスコンへの転職・就職活動をサポートします！
株式会社日本エスコン
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口コミ投稿日：2024年02月08日
口コミ投稿日：2022年08月15日
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 財務経理部/ スタッフ
3.4
口コミ投稿日：2022年08月15日
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 財務経理部/ スタッフ
3.4
口コミ投稿日：2022年08月15日
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 財務経理部/ スタッフ
3.4
口コミ投稿日：2022年08月15日
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 財務経理部/ スタッフ
3.4
口コミ投稿日：2022年08月15日
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 財務経理部/ スタッフ
3.4
口コミ投稿日：2024年11月09日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築/ スタッフ
3.0
口コミ投稿日：2024年11月09日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築/ スタッフ
3.0
口コミ投稿日：2024年11月09日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築/ スタッフ
3.0
口コミ投稿日：2024年02月08日
回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年02月08日
回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年02月08日
回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年11月09日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築/ スタッフ
3.0
口コミ投稿日：2021年09月15日
回答者： 女性/ 財務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年04月30日
回答者： 女性/ 財務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年02月28日
回答者： 女性/ 商品企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年02月28日
回答者： 女性/ 商品企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2022年02月28日
回答者： 女性/ 商品企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年02月28日
回答者： 女性/ 商品企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
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株式会社日本エスコンの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
年俸制のため賞与がありませんが、事務職でも着実に昇給があります。固定残業代が含まれていますが、実際はその時間分残業することはほぼありません。
評価制度:
半年に1度上長との面談のもと評価が行われ、現状困っていることや今後挑戦したいことなども相談できます。評価については、若手が大きく昇進することは少なく感じます。