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株式会社一家ダイニングプロジェクトのカテゴリ別口コミ（315件）

福利厚生・オフィス環境(36件)企業カルチャー・組織体制(26件)成長・働きがい(66件)事業展望・強み・弱み(37件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(43件)女性の働きやすさ(38件)入社前とのギャップ(23件)年収・給与(46件)

株式会社一家ダイニングプロジェクトの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
357万円280~480万円39人
[年収算出方法]

（平均年齢27.4歳）

回答者の平均年収357万円
回答者の年収範囲280~480万円
回答者数39人
[年収算出方法]

（平均年齢27.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		356万円
（平均年齢27.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（46件）

株式会社一家ダイニングプロジェクトの回答者別口コミ（60件）

  • ホールスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年10月10日
  • ホール 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年09月25日
  • ホールスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年09月16日
  • 主任 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年09月07日
  • 飲食事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年08月16日
回答者一覧を見る（60件）

株式会社一家ダイニングプロジェクトの職種別口コミ（315件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（278件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（32件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（315件）

株式会社一家ダイニングプロジェクトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月16日

回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年09月16日
福利厚生:
家賃補助は都心に配属されるとあるが、微々たるもの。
最近から、研修などにかかる交通費も出してくれるようになった。

オフィス環境:
本社が千葉の本八幡。
綺麗な内装。研修などでもよく使われる。

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株式会社一家ダイニングプロジェクトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 女性/ 飲食/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので休みは割と融通が聞きますが、それこそ繁忙期の年末年始や土日はほぼ休めません。人手不足だと6.7連勤することもありました。
勤務時間は8時間ほどですが、仕事後に残っているタスクを終わらせたり賄いを食べて帰るので拘束時間が12時間ほどあります。朝に帰る生活でした。
休憩も1時間、給料的には引かれていますが取れないのがほぼです。休日出勤などはあまり無かったですが、ワークライフバランスを取るにはあまりにも1日の拘束時間が長すぎるかと思います。

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株式会社一家ダイニングプロジェクトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月28日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年07月28日
企業カルチャー・社風:
挑戦する風土はある。しかし、人手不足なのに新店舗を作ったりと、現場のことを理解していない感じはある。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは自分の店舗ではとても良い。
店によって違うとは思うが、現場の人間はいい人が多いと思う。
だが、お店によっては残業が多すぎて余裕がなくなり、ギクシャクしてしまう店舗もあるそうです。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍などは特に差別とかは無いと思う。その様な点では良いのかなとは感じます。ワークスタイルもいい

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株式会社一家ダイニングプロジェクトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月16日

回答者： 女性/ 飲食事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月16日
女性の働きやすさ:
ブライダルを目指して入社する人が大半のため、女性が8割です。マネージャーは男性が多いですが、店長や本社の方は女性も多いです。
労働時間が長いので子育てと両立は難しいです。夜に営業をしているので、恋人と同棲しなければ会う時間をつくれません。

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株式会社一家ダイニングプロジェクトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月23日

回答者： 男性/ 平/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年06月23日
成長・キャリア開発:
研修などは多くあり、タメになる話ばかりで参加した方が自分の力になる。

働きがい:
お客様と接する機会が非常に多く、お客様からありがとうやまた来たいなど入ってくださると嬉しい気持ちになる。

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株式会社一家ダイニングプロジェクトの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月25日

回答者： 回答なし/ ホール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はめちゃくちゃいい顔しておいて入ってみたら話が違うことが多い。
業務量も多いので気づいたら超過していることもある。
掃除点検の日とかは朝方までかかる。
次の日も出勤なのに。
あと、エリアミーティングとかいう交通費も出ない月イチのミーティングと店舗ミーティングというミーティングに参加しなければならない。
ただでさえきついのに早起きしなくては行けないので苦痛すぎる。

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株式会社一家ダイニングプロジェクトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月23日

回答者： 男性/ 平/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年06月23日
事業の強み:
これから先色々な事業をやる予定なので、期待しかない。
ただ、逆にチャレンジ精神旺盛なので危険もあるかもしれない。

事業の弱み:
サービス面に関してはどこにも負けていない。ただ、労働時間は飲食ということもあり長い。また、労働時間以外にもたくさんの研修で疲れることは多いと思う

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株式会社一家ダイニングプロジェクトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月07日

回答者： 女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年09月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価制度:
年に4回昇給のチャンスがあり店舗の売上成績で判断されているが、明確な基準は不明。
新卒採用は専門卒と大卒で初めはランクが異なるものの、3年目からは実力主義で見られているイメージがある。
個人差はあるが新卒入社で3年目になるとほとんどが主任クラスで、店舗のシフト管理や事務作業を任せられている。
キャリア入社は完全に実力主義で、店舗への貢献度で昇給・昇任が判断されているイメージ。

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