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株式会社一家ダイニングプロジェクトのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 博多劇場/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 2万円 0万円 10万円
年収 40万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料は然程高くないかと思います。毎年40、50名の新卒社員が入社してく
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:若いうちから責任のあるポジションを任せてもらえることも多く、
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 居酒屋

3.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:チャレンジのタイミングを間違えなければ、機会は想像以上にあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:上場したのに何も変わっていない。働く時間の効率化でうるさくなっ
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回答者: 女性/ 製菓長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:アルバイト、パート、社員、テナントスタッフ分け隔てなく、家
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キッチン

3.2
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的にはボーナスもなければ昇給速度も遅い。上司は面倒見がいい人はいる
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 居酒屋

3.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
事業の強み:新しい業態や試みを仕掛ける会社なので、ポストは直ぐに増えるが、マネー
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回答者: 女性/ ホール社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:飲食なので、ワークライフバランスはあまり取れません。休日はシ
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回答者: 男性/ 調理場社員 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 博多劇場 千葉店/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年04月08日
成長・キャリア開発:5年以上上の役職になるぞーっていう気持ちを継続できるなら役職
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良好です。社員、バイト共に仲良しです。イベン
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:コミュニケーション力は上がっていきます。アルバイトとのことも
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回答者: 女性/ ホール社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:基本的に終電終わりにも仕事が残っており、家が近くない人は終電で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
仕事内容:若いうちは責任者などの業務を任せてもらい成長に繋がるが始め役職はつかず
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:毎月の成績にて報酬があったりするが担当上司や周りの社員に寄ったりするの
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は役職が低い人ほど守られるが責任者以上になると時間外
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
勤務時間・休日休暇:とにかく長い。私がいた頃は昼頃出勤して、帰りは午前3時や4時
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:キャリア、新卒でも、入社してから頑張り次第では責任者に即なれ
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:休まる時と休めない時はある。月一の大掃除、会議等で休みで被っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
女性の働きやすさ:婚活補助がある。いちいち、もてはやしてくれる。ブライダル事業が
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:改善スピードが速い会社なので、業績が上がり続けている点が強みであると
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2021年04月01日
成長・キャリア開発:支援制度などはないがキャリアに関してはサービス力にとても優れ
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回答者: 女性/ 製菓長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:他社でのマネジメント研修あり、高額な研修費を会社が負担してく
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:飲食部門に配属されると残業時間がかなり多く、拘束時間が長いで
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:ブライダル志望で入社する人がほとんどだが、居酒屋での勤務という
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンであると感じるが現場出身の社長である
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回答者: 男性/ 飲食事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月24日
勤務時間・休日休暇:休みは基本月8.9回ある。店舗の人員にも寄るが休日出勤はない
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回答者: 男性/ 飲食事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

4.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:成長は感じる事が多くアルバイトの子を育てているときは自分の為
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスという概念はなかった。特にベテランは承知
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回答者: 女性/ 製菓長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:居酒屋チェーンと、ブライダルという異色の職種がある会社です。事業の弱
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2021年04月01日
勤務時間・休日休暇:休みに関しては8日取れるがやはり飲食企業なので人がいない期間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年10月30日
勤務時間・休日休暇:労働時間ははっきり言って長いです。 社員の勤務体制を変えようと
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブライダルをやりたい人はおすすめしません説明会で
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回答者: 男性/ 飲食事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

4.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:活気とその店の文化を守ることを大事にしている組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 飲食事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

4.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の強み:飲食業は強い。またブライダルにも力を入れていて社長が常に新しいことに
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:社員が開けから締めまでおこなうので残業は当たり前、また休みの
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