回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年に4回昇給のチャンスがあり店舗の売上成績で判断されているが、明確な基準は不明。
新卒採用は専門卒と大卒で初めはランクが異なるものの、3年目からは実力主義で見られているイメージがある。
個人差はあるが新卒入社で3年目になるとほとんどが主任クラスで、店舗のシフト管理や事務作業を任せられている。
キャリア入社は完全に実力主義で、店舗への貢献度で昇給・昇任が判断されているイメージ。
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キッチン
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