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AGC株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月21日
成長・キャリア開発:
業務で必要な資格は残業の時間で取らせてくれますが、ほとんどが社内資格なので、転職での資格保持という形では武器になりません。
昼勤は研修がある程度用意されてますが、三交代は入社時間もない時に研修を行い、それ以降はほとんどありませんでした。

働きがい:
人から笑顔をもらえたときにやりがいを感じます。笑顔は感謝の気持ちが表れているからです。
丁寧な接客をしたり困っている人に気遣いを見せたりすると、嬉しそうな笑顔がもらえました。この瞬間、この仕事をしていて良かったと思えたのです。その後は、より丁寧かつ積極的に声をかける接客を行いました。

入社後もお客様の笑顔をもらえるよう、期待以上のサービスを提供したいと思っています。

口コミ投稿日:2024年07月16日

回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しています。ランクが上がるごとに研修が用意され
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、資格の参考書、受験料、交通費などが支
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 機械設備エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:・通信教育、資格取得手当は、担当職務周辺で必要となるものなら
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:自分自身は社員一人一人が成長を実感してくれてエンゲージ
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:事業戦略を構築する力、人とのコミュニケーション力、相
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:マイストーリー以外に学びポイントというものが付与される。年間
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:どのような雇用形態で働くかによって異なると思うが、ま
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
仕事の裁量権:年数に応じた仕事量は与えられるが、権限が与えられず、仕事に見合った
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ エリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
仕事の裁量権:あまり無い。総合職とエリア職があり、総合職はある程度裁量権を持って
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事を通して身につくスキル:仕事によるとおもうので、一概には言えないが、社内の副
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:裁量はかなりある気がする。もう少しフォローがほしいが、結構、放置さ
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:新人は横浜の工業団地にある研修センターに行って色々研修が出来
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:資格取得に関して、会社からの補助がある。研修も充実しているが
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:設備の改造などを若いうちから個人で任されるので、知識はつくと
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口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月10日
成長・キャリア開発:3年目までは全社研修あり。資格等の受験費用は会社が負担してく
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:社内外問わず、希望を出せば、あらゆる研修を受けることができる
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 保全管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:資格取得すると取得時に手当が出るようになった。研修などは基本
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事の裁量権:部署や業務によると思うが、裁量はあると感じる。少なくともマネージャ
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 戦略企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しており資格取得等のサポートも充実している。働
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化学品/ 嘱託

4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:私の場合は営業、資材、購買、物流と一通りの経験を積めたので、
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口コミ投稿日:2024年09月04日

回答者: 男性/ 技術管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月04日
成長・キャリア開発:若いうちから一般職のベテランの指揮命令をする機会が多く、他社
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 現場製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:やる気さえあれば全額会社負担で業務に関係のある様々な資格を取
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 保全管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:基本的に自分で考える行う業務が多いので、その業務の総合的なス
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:中途が多く、それぞれがスペシャリスト。相談できればキャリア開
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ オペレーター、運転員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:入社したら取らなければならない資格はいくつかありますが、取得
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:入社1-3年目は基本的に工場勤務。メーカーなので、これは現場
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:キャリアを希望することは出来るし、会社からもよく考えるよう言
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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:資格取得や研修は相当充実しており、積極性があり勉強が好きな方
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口コミ投稿日:2024年04月27日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月27日
成長・キャリア開発:研修、働き安さは抜群。安心して仕事できます。手をあげれば、外
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:能動的に活動できれば成長できる。受け身な人間は成長できない。
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口コミ投稿日:2024年07月07日

回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月07日
成長・キャリア開発:資格取得を支援する仕組みがあり、それを仕事に有効活用すると社
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口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ シニアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:社内研修は充実している。人の成長が事業の成長に結びつくと考え
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ プロセス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子カンパニー/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:研修、資格の援助などは豊富と思う。社内講習は部署によるが自由
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
この仕事が向いていると思う人:真面目に実直に業務をこなすことができる人。また、A
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