口コミ1310件
年収・給与175件
求人2件
フォロー数552人

AGC株式会社の平均年収は674万円、年収範囲は280～1500万円です（141人の正社員の回答）。

AGC株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを175件掲載中。

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AGC株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:カフェテリアポイントで財形貯蓄ができる。賞与比率が高いので、意外と年収

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回答者：男性/ 現場製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	29万円	2万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:5段階評価で昇給額が変わる。特に何もなければ真ん中の評価で5000円ほ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:特別変わったことはない評価制度:若い時はほぼ年功序列の傾向、実力がある

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オートモーティブカンパニー/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	4万円	110万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	110万円

給与制度:【給与制度】総合職については年功序列で給与がわりふられており，かなり突

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子

3.4

口コミ投稿日：2022年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	7万円	210万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	210万円

給与制度:至って一般的。社員のグレードに合わせて細かく各種給与、手当が決められて

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	0万円	70万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:完全なる年功序列制。ボーナスの額は悪くないもののキツさと基本給が割に合

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列で若手の給料が少なく三交代をしなければ生活できないレベルだった

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回答者：男性/ 安全衛生/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1070万円	66万円	0万円	267万円

年収	1070万円
月給（総額）	66万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	267万円

給与制度:キャリア入社のため、新卒からの昇給ペースは分からないが、選考時からかな

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:総合職は高い。一般職は並み。福利厚生は良いので勤め上げられれば悪くはな

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回答者：男性/ 調達ロジスティクス/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:福利厚生は手厚い。しかし大手企業のなかで特筆すべきレベルにはない。評価

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
786万円	0万円	0万円	0万円

年収	786万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:真面目に働いていたら少しずつ昇給していきます。賞与は年2回の支給で、評

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回答者：男性/ ガラス製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:他の企業よりは高くも

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回答者：男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	0万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

年収・給与の改善点:半分年功序列となっており、ドラスティックに評価で差がつかない

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回答者：男性/ 研究開発、組合専従/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:最近は総合職を中心に新入社員の給与ベースが上がっている傾向にある。賃金

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回答者：男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	0万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

賞与:一年に一度、パフォーマンスに評価がされる。その際、自分のランクに応じた評価

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:昼勤務では残業しないと話にならないが、残業規制も有り難しい。評価制度:

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	80万円	0万円	400万円

年収	1400万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:総じて給料が高い評価制度:年功序列でマネージャーまでは出世する人が多い

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年に１度の昇給。夏冬賞与あり。評価制度:基本的に年功序列だが、その年の

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	35万円	6万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的には年功序列です。最近ベースが２万円程度アップしました。評価制度

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回答者：男性/ 経理財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経理財務部/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	63万円	0万円	400万円

年収	1100万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:近年新入社員の給与も上昇しており、収入面からは国内メーカートップクラス

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回答者：男性/ 電計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設部

5.0

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給有賞与年2回資格取得手当評価制

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列。成果出してても意味なし。評価制度

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列。評価制度:基本的には年に

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回答者：男性/ 戦略企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営企画部/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:成果報酬制度、能力主義評価制度

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 強化ガラス/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	--万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は深夜手当や残業代がしっかりと出る。賞与をしっかり出るので、給与は

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回答者：男性/ 資材物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:新卒の時より賞与はしっかり出ます。昇給は30代まで皆平等に上昇していき

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
675万円	42万円	0万円	168万円

年収	675万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	168万円

給与制度:総合職については仕事内容に対し給与はやや低いと感じる評価制度:部署や上

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回答者：男性/ 保全管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	25万円	10万円	160万円

年収	590万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

給与制度:基本的に定期的に昇給していく。評価制度:結果を出せば評価される。逆に言

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回答者：男性/ 技術管理部門/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:新卒からマネージャーになるまでは残業代が出るが、マネージャーになると裁

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回答者：男性/ 生産技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:若いうちはあまり高くない。役職がつくと年収は上がるが、残業も多くなるた

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：若い年代では昇給が早いが、入社年数が上がると昇給しづらいイメージ。賞与

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	70万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:高卒も学卒もとにかく高い。評価制度:成果主義をうたっているが、実際は年

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回答者：女性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	61万円	0万円	245万円

年収	980万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	245万円

評価制度:年功序列で昇進していくが、優秀な人は昇進がはやい。ただ優秀な人材が多い

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回答者：女性/ 素材部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究所/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:満足であるが、時短勤務になるとなかなか昇進できない。リモートせず出社し

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:不景気に強い会社で雇用を守るイメージ。なので大幅に上がり下がりしないイ

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2.6

兵庫県伊丹市北伊丹７−７９

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:ボーナスの出る日と、金額を社員は支給される直前まで知らされな... 続きを見る

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鬼怒川ゴム工業株式会社の年収・給与

2.3

千葉県千葉市稲毛区長沼町３３０

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産部/ 指導者

年収・給与の満足点:毎年、面談がありこちらの希望や、会社側からの要望を話し合うこ... 続きを見る

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ウチダ株式会社の年収・給与

3.4

愛知県名古屋市中区橘１−１６−３７

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 業務課/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建材部

給与制度:若手の昇給率は良いと思う。新卒と中途の場合では条件が違ったと... 続きを見る

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会社名	AGC株式会社
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	https://www.agc.com/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目５－１新丸の内ビルディング

従業員数	6998名
設立年	1950年
資本金	90873百万円
代表者	島村琢哉
決算月	12月
上場年	1950年
平均年収	801万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

AGC株式会社の平均年収は674万円、年収範囲は280～1500万円です（141人の正社員の回答）。

AGC株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを175件掲載中。

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1310件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1630件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.1 口コミ(927件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(600件)
5		ＴＯＹＯＴＩＲＥ株式会社 3.0 口コミ(541件)

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