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株式会社タカヤナギの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:
女性管理職は多くない。

回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:産休明けは希望すれば社員で戻ることも、時短パートで戻ることも選
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 担当

1.6
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:育児休暇があるが希望休を出さなければ、休みにくい。希望休も出し
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:育休制度や産休制度がしっかりとしていて、女性にとっても働きやす
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:産休制度があるので、働きやすいと感じる。け取得している人たちを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:出産休暇と育児休暇は約1年から2年とれる。女性だとあまり最上層
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:制服がダサい。女性で上に登りつめるのには限りがある。育児休暇で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休制度があり確か長く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性であっても店長やバイヤーなどの上位
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性も店長や管理職についている。また、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:休暇希望は月3日ま
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:女性が多いのでコミュニケーションをとりやすいと思う。ただ主婦が
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回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:職場は女性がほとんどです。しっかり業務をこなせば、嫌味を言われ
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3.4
宮城県仙台市青葉区一番町3−2−17
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休の取得率と高さ、育児時短勤務の利用率の高さは働きやすい環... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中村区名駅1−1−4
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:殆どが女性の職場ですが育休や時短制度などが万全ではなく、勤務... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市鶴見区今津南1−5−32
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.5
熊本県熊本市東区上南部2−2−2
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 主任
女性の働きやすさ:女性はほぼレジ打ち要員での採用。特に生鮮食品、一般食品売場へ... 続きを見る
2.8
東京都豊島区西池袋1−1−25
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:出産、育児で長期間休業する場合の代替要員、短縮勤務時の突発休... 続きを見る
3.1
北海道札幌市手稲区星置1条2−1−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 青果/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性はレジ系やサービスカウンター業務に配属されていると思われ... 続きを見る
2.9
香川県高松市円座町1001
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:育休、産休は、とらせてもらえるが良い顔はされない。短時間勤務... 続きを見る
2.6
広島県広島市中区胡町6−26
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性従業員の方が圧倒的に多い。そのため、女性にとっての働きや... 続きを見る
2.9
広島県広島市東区二葉の里3−3−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職者はいる女性育児休暇、時短勤務取得可能、シフトで決... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市港南区上大岡西1−6−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】私は男ですが、女性の方がパワーバランス的に... 続きを見る

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